2011年公务员面试专项突破教材-面试必备（中公版） 前    言 千淘万漉得精金   腹有《必背》气自华 ——献给考生一本开卷有益的精华手册 大凡考试，复习备考教材常常是五花八门、汗牛充栋，如何选择好的书籍确实是一门学问。考生常问：我的面试备考时间十分紧张、千头万绪，该怎么办呢？有没有一本面试书，内容经过了千淘万漉、直指面试核心问题、内容精到而实用，可以带在身边时时翻阅，以最少的时间取得最大的效益？我们很高兴地告诉广大考生朋友，现在有了，本书的出版将一解读者之渴望，满足考生“短平快”的需求，快速提高公务员面试能力，突破面试瓶颈。本书具有以下特色：一、涵盖公务员面试必备的理论知识和实战素材本书编写的目的就是要删繁就简，把最实用的内容奉献给考生，所以在内容的选择上尽可能地少而精、精而全。本书第一大块内容为“公务员面试必备理论知识”。这部分内容精炼地介绍了公务员面试的理论知识，包括公务员面试最常考的结构化面试和无领导小组面试的精华内容。让即便对面试一无所知的人看完之后也能很快对它有一个基本的把握；使对公务员面试有所了解的考生能够重新梳理知识结构、温故而知新，脑海里构架出面试全景图。本书第二大块内容为“经典名言警句必背”，这部分内容精选了涵盖公务员工作、学习、修养、生活、情感等诸多方面的经典名言警句、领导人语录和热点人物精彩言论，用以充实考生的面试素材，打造语言亮点。第三大块内容为“政策精要”。本部分对国家的大政方针进行了提纲挈领的提炼，方便考生记忆和备查。本书的第四大块内容为“经典母题必背”，是在对公务员考试面试题目进行科学分类的基础上，从历年面试真题中精选出来的具有母题性质的试题进行详细解析，以帮助考生在最短的时间内熟悉面试的题型，亦可起到备忘的效果。二、经典名言和政策精要　全面充实应试“弹药”本书所选的精华素材，即经典名言警句、领导人语录和政策精要，是本书的主体内容之一。这样编排内容是有其内在原因的，从我们多年的面试培训实践来看，考生面试时准备不充分、腹中空空、语言缺乏亮点是其得分偏低的重要原因之一。对考生综合素质与能力的考查是面试的根本，考生是否具备公务员或公共事务管理职位所需的综合素质与能力，是决定面试成败的根本因素。然而过硬的能力和素质不是凭空产生的，而是建立在认真学习、全面掌握有关知识的基础上。所谓“腹有诗书气自华”，离开全面、认真、深入、细致的学习和积累，腹内空空，没有相应的“弹药”储备，考生即便再有能力和内涵，在那么短的时间内想去充分展示自己也还是很困难的。离开必要的储备一切面试技巧都是无源之水、无本之木，这是考生必须要谨记的。针对考生普遍存在的语言干瘪无味的通病，在对公务员面试题目进行深入研究的基础上，我们把公务员面试考试经常遇到的主题进行了科学的分类，为每个专题编排了古今中外的名言警句；针对考生普遍缺乏理论基础的问题，我们把国家的大政方针进行了浓缩和提炼。考生通过熟记一些名言警句并经常练习，回答问题时便可信手拈来、妙语连珠，使语言更具感染力；而考生一旦熟知了国家的大政方针、夯实理论基础，回答问题时便能从大处着眼，令考官刮目相看，从而提高面试成绩、超越对手。这里还要强调一点，考生经常翻阅和琢磨这些精华内容，将在潜移默化中提高自已的修养和境界，内生智慧，而后使自己腰杆子硬起来、直起来，这样自信心自然也就有了。有了自信，也就有了战胜一切困难的可能。三、最精炼的真题模板　五大经典题型一网打尽“面试经典母题必背”部分是从历年面试真题中挑选出具有母题性质的试题进行了详细的分析和解答。本次列举的真题都是最有代表性、最有时效性的题目，配以最专业的解析，最到位的点评，帮助考生了解公务员面试常考的五大经典题型是什么，应答的一般套路是什么。让没有接触过面试的考生能够在最短的时间熟悉面试的题型，对于备考时间较长的考生也可起到熟悉和备忘的作用。“麻雀虽小，五脏俱全”，本部分内容虽然题目不多，但题型俱全。做事情最重要的是思路，思路决定出路，只有厘清思路、搞懂了逻辑才算真正掌握了解题的方法。考生有时候尽管看了很多的面试题，但在答题时还是普遍存在思路不清晰、层次不明确、要点不突出、阐述不深入的毛病，核心的问题是“学而不思”。考生要学会解剖“麻雀”，通过对典型试题的学习、分析和研究，来厘清答题思路，领悟面试精髓，达到“运用之妙，存乎一心”的境界。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。我们辛苦工作目的就是要使考生不再辛苦，让您学习更轻松！本书的精华内容将能够全面提升考生的思想认识和语言魅力，把读此书会真正让考生感到“一册在手，面试何忧？”在本书的编写过程中，尽管我们已经尽心、尽力、尽责，但书中难免存在失误和有待商榷之处，恳请读者批评指正。目录前　言（1） 第一章　公务员面试必备理论知识（1）第一节　全方位了解公务员面试（1）一、面试的概念（1）二、面试的特点（1）三、面试形式的分类（2）四、公务员面试八大测评要素（2）五、公务员必备九大通用能力（2）第二节　结构化面试精要（3）一、结构化面试的含义和特点（3）二、结构化面试题目的发展趋势（4）三、结构化面试流程（4）四、结构化面试五大典型题型（7）第三节　无领导小组讨论精要（8）一、无领导小组讨论的概念及特点（8）二、无领导小组讨论面试的施测程序（9）三、无领导小组讨论试题的基本分类（9）四、无领导小组讨论的评分标准（10）五、无领导小组讨论的应试策略（11） 第二章　经典名言警句必背（16）第一节　治国理政篇（16）爱国奉献（16）以民为本（20）以法治国（26）勤政廉政（32）团结协作（38）竞争创新（43）第二节　修养笃行篇（48）志存高远（48）抵制诱惑（52）磨砺自我（55）良好作风（61）自信自立（67）第三节　情感生活篇（71）情感至上（71）笑对人生（79）和谐人际（85）第四节　哲理智慧篇（91）第五节　领导人经典语录（104）第六节　热点人物精彩言论（107）第三章　重大政策精要必背（117）第一节　政治（117）专题一　科学发展观（117）专题二　服务型政府（119）专题三　阳光政府（121）专题四　法治政府（122）专题五　政府公信力（124）专题六　基层民主（126）第二节　经济（128）专题一　改革开放（128）专题二　转变经济发展方式（130）专题三　区域发展（132）专题四　家电下乡（135）专题五　金融危机（136）第三节　科技（138）专题一　科教兴国（138）专题二　人才强国战略（139）专题三　创新型国家（141）专题四   教育优先发展（143）第四节　文化（144）专题一　文化立国（144）专题二　文化体制改革（146）专题三　社会主义核心价值体系（148）专题四　公民道德建设（150）专题五　弘扬民族文化（151）专题六　奥运精神（153）专题七　网络舆论（154）第五节　社会（156）专题一　和谐社会（156）专题二　两型社会（159）专题三　就业（161）专题四　分配（164）专题五　社会保障（166）专题六　医疗卫生（168）专题七　住房保障（170）专题八　三农问题（171）专题九　安全生产问题（175）专题十　食品安全（177） 第四章　面试经典母题必背（180）第一节　求职动机与拟任职位的匹配性（180）第二节　计划组织协调能力（185）第三节　人际关系意识和技巧（203）第四节　应变能力与情绪自我控制（208）第五节　综合分析能力（214）

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