企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习-1+X职业技术·职业资格培训教材(第2版)
丛书名:1+X职业技术·职业资格培训教材
书号:M25-1751
ISBN:978-7-5167-1751-6
作者:上海市职业技能鉴定中心 组织编写  
开本:16K
装订:平
字数:160 千字  
定价:￥18.00
出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2015-03-30
本书由依据上海市职业技能鉴定中心上海1+X职业技能考核细目组织编写，本教材从强化培养操作技能，掌握一门实用技术的角度出发，较好地体现了本职业当前最新的实用知识和操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握本职业本等级的核心知识和技术有很好的帮助和指导作用。
前　　言：
　　职业培训制度的积极推进，尤其是职业资格证书制度的推行，为广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力提供了可能，同时也为企业选择适应生产需要的合格劳动者提供了依据。
　　随着我国科学技术的飞速发展和产业结构的不断调整，各种新兴职业应运而生，传统职业中也越来越多、越来越快地融进了各种新知识、新技术和新工艺。因此，加快培养合格的、适应现代化建设要求的高技能人才就显得尤为迫切。近年来，上海市在加快高技能人才建设方面进行了有益的探索，积累了丰富而宝贵的经验。为优化人力资源结构，加快高技能人才队伍建设，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训与鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应经济发展的需要，对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。随着经济发展和技术进步，X将不断被赋予新的内涵，不断得到深化和提升。
　　上海市1＋X培训与鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的支持和肯定。为配合1＋X培训与鉴定的需要，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了职业技术·职业资格培训系列教材。
　　职业技术·职业资格培训教材严格按照1＋X鉴定考核细目进行编写，教材内容充分反映了当前从事职业活动所需要的核心知识与技能，较好地体现了适用性、先进性与前瞻性。聘请编写1＋X鉴定考核细目的专家，以及相关行业的专家参与教材的编审工作，保证了教材内容的科学性及与鉴定考核细目以及题库的紧密衔接。
　　职业技术·职业资格培训教材突出了适应职业技能培训的特色，使读者通过学习与培训，不仅有助于通过鉴定考核，而且能够有针对性地进行系统学习，真正掌握本职业的核心技术与操作技能，从而实现从懂得了什么到会做什么的飞跃。
　　职业技术·职业资格培训教材立足于国家职业标准，也可为全国其他省市开展新职业、新技术职业培训和鉴定考核，以及高技能人才培养提供借鉴或参考。
　　新教材的编写是一项探索性工作，由于时间紧迫，不足之处在所难免，欢迎各使用单位及个人对教材提出宝贵意见和建议，以便教材修订时补充更正。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源和社会保障部教材办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国就业培训技术指导中心上海分中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海市职业技能鉴定中心

第一单元　人力资源规划
　　一、学习要求3
　　二、职业鉴定考核要点3
　　三、练习题4
　　四、参考答案12
第二单元　招聘与配置
　　一、学习要求17
　　二、职业鉴定考核要点17
　　三、练习题18
　　四、参考答案27
第三单元　培训与开发
　　一、学习要求31
　　二、职业鉴定考核要点31
　　三、练习题32
　　四、参考答案41
第四单元　绩效管理
　　一、学习要求45
　　二、职业鉴定考核要点45
　　三、练习题46
　　四、参考答案54
第五单元　薪酬福利管理
　　一、学习要求59
　　二、职业鉴定考核要点59
　　三、练习题60
　　四、参考答案68
第六单元　劳动关系管理
　　一、学习要求73
　　二、职业鉴定考核要点73
　　三、练习题74
　　四、参考答案82
企业人力资源管理师（四级）鉴定方案84
理论知识考试模拟试卷85
理论知识考试模拟试卷参考答案99
专业技能模拟试卷100
专业技能模拟试卷参考答案102
编者的话：
　　《1+X职业技术·职业资格培训教材——人力资源管理员职业技能鉴定辅导练习》自2008年出版以来深受从业人员的欢迎，经过多次重印，在企业人力资源管理员职业资格鉴定、职业技能培训和岗位培训中发挥了很大的作用。
　　随着社会的发展和经济形势的变化，企业人力资源管理在企业中地位的不断上升，《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起实施）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（2008年9月18日起实施）的出台，以及经过多年的发展，人力资源管理学科取得了不少新的进展，一些新的理论开始在企业中得到应用。基于以上原因，2014年，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定对企业人力资源管理师职业技能鉴定培训教材进行了改版。
　　本辅导练习依据新版教材编写，帮助读者学习《1+X职业技术·职业资格培训教材——企业人力资源管理师（四级）第2版》的核心内容，并且检验所学知识与技能的掌握程度。  

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