根据工作需要，中国国际进口博览局拟公开招聘编制内工作人员7名，工作地为上海。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国国际进口博览局是经中央编办批准成立的商务部直属公益二类事业单位，注册地为上海市。作为中国国际进口博览会的承办单位，中国国际进口博览局的主要职责是牵头落实中国国际进口博览会实施方案，受委托承担组织招展和招商具体工作，参与进口博览会期间重要会议论坛的组织工作，负责国家展区布展工作等。
二、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
(三)具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。
(四)具有岗位所需的专业、技能、身体条件。
(五)年龄不超过35周岁(1989年1月1日之后出生)。
(六)具有国内大学本科及以上学历，或在国(境)外高校取得学士及以上学位。
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期的;
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位及要求
(详见附件1)
四、报名和资格审查
应聘人员每人仅限报考一个岗位，需在报名截止时间以前通过人社部事业单位公开招聘服务平台(http://www.gjzhaopin.cn)完成报名并提交报名材料。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括学历学位证书、资格证书及工作经历证明材料等。
报名时间：自公告发布之日起至2024年1月29日17时止，逾期不予受理。
资格审查：按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位最低开考比例为1:5，审查通过应聘人员人数达不到该比例的，调减或取消该岗位招聘计划;审查通过应聘人员人数达到开考比例或经招聘工作领导小组研究正常开考的，所有通过审查的应聘人员均进入笔试。通过审查人员名单在人社部事业单位公开招聘服务平台网站以及进口博览局官网相应栏目等以公告形式发布，考生可自行登录网站查看审查结果，审查不通过的，记录不予通过具体原因，相关材料存档备查，不再逐一通知。
五、考试
考试分为笔试和面试(详见附件2)。
各岗位笔试成绩设定60分为及格分数线。各岗位笔试成绩60分及以上的应聘人员分别根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位参加面试人员。如进入面试最后一名出现分数并列的情况，并列人员均进入面试。因考生自愿放弃等原因造成达不到1:5比例的，可从同一岗位笔试达到合格分数线的报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，该岗位笔试成绩达到及格分数线的考生可以进入面试。
进入面试的应聘人员需持报名表、身份证、已获得的学历学位证书及资格证书、外语等级证书等相关资料原件在面试现场进行报名资格复查。
应聘人员临时放弃面试资格或材料原件审核不合格造成面试名额空缺的，不再进行递补。
考试相关信息将在人社部事业单位公开招聘服务平台(http://www.gjzhaopin.cn)以及进口博览局官网相应栏目(http://www.ciieb.org.cn)等发布，未通过考试人员不再逐一通知。
六、体检和考察
各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。进入体检和考察人员名单在人社部事业单位公开招聘服务平台网站以公告形式发布，并以电话方式通知相关人员;未进入体检、考察环节人员，不再逐一通知。
体检拟于2月下旬进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，应到商定的三甲医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。在指定医院进行体检的考生，体检结果由进口博览局派人领取。
考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经招聘工作领导小组研究，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部事业单位公开招聘服务平台、我单位官网相应栏目进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。
公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，经招聘工作领导小组研究，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。
某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。
八、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，进口博览局纪委对招聘工作进行全程监督。
(二)公开招聘实行回避制度。凡与我局领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我局负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我局负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员，按规定予以处理;对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格;已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：021-39796327，纪检监督部门电话：021-39796328。