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2024年军队文职招聘考试教材面试一本通部队文职考试用书2024新大纲版军队文职人员招聘考试教材
书名：2024年军队文职招聘考试面试一本通
出版社：中译出版社
作者：华图教育
ISBN：9787500175056
出版时间：2023年10月1日
开本：16开
定价：72元

第一章军队文职人员简介
第一节军队文职人员是什么3
第二节军队文职人员招录的现实意义5
第三节军队文职招录的历史沿革7
第四节军队文职人员的招录依据9
第五节军队文职人员的招录全流程12
第二章军队文职人员的日常工作15
第一节工作区分17
第二节管理要求25
第三节评功评奖29
第四节三大条令32
第五节体能体型要求33
第六节保密始终是红线35
第七节简单健康的生活志趣38
第三章面试组织的预先号令41
第一节面试的时间发布43
第二节面试的总部要求45
第三节面试题目的构成与发展47
第四节面试组织的原则和要求50
第五节面试组织的特殊情况54
第四章面试的组织实施57
第一节入围人员的确定60
第二节资格审查61
第三节通知本人考核63
第四节入住指定酒店待考64
第五节体检65
第六节参加考核67
第七节成绩公布70
第八节家访71
第九节补录74
第十节试用签约76
第五章面试的本质79
第一节面试的构成要素和测评要素81
第二节综合分析能力86
第三节计划组织协调能力87
第四节人际关系的意识与技巧91
第五节应变能力93
第六节求职动机和岗位适配性96
第七节言语理解与表达能力100
第八节文职人员面试考查特点104
第九节文职人员面试答题原则106
第十节面试中的注意事项109
第六章统筹规划积极备考113
第一节面试信息搜集115
第二节面试礼仪培养123
第三节基本素材积累132
第四节言语表达训练133
第五节答题思维锤炼136
第六节备考心理调整138
第七节身体状态调适140
第七章模式下的去模式化（结构化部分）143
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述145
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解149
第三节综合分析类试题概述162
第四节综合分析类试题精解168
第五节言语表达类试题概述178
第六节言语表达类试题精解186
第七节计划组织类试题概述188
第八节计划组织类试题精解193
第九节沟通协调类试题概述220
第十节沟通协调类试题精解223
第十一节应变能力类试题概述231
第十二节应变能力类试题精解233
第八章全面撒网重点捕鱼（专业部分）237
第一节专业知识能力类试题概述239
第二节专业知识能力类试题精解243
第九章夯实基础有条不紊（实操部分）249
第一节试讲252
第二节说课257
第三节口述操作266
第四节实际操作270
第十章实力才是面试的基础273
第一节守擂与逆袭的博弈275
第二节展示自己风采的技巧277
第三节委婉表达不足之处283
第四节展示对军队的热爱286
第五节注意细节293
第十一章面试中的军队特色体现295
第一节考官的角度298
第二节联络干事的角度300
第三节现役工作人员的角度301
第四节考生的角度302
第五节不宜出现的言语举措305
附录309
军队文职人员招录考试面试真题汇编311

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