内容简介
2021年初级经济师考试教材+真题详解与上机考试题库-人力资源管理专业知识和实务+经济基础知识(初级)共4本
包含如下:
2021年版初级经济师考试官方教材-人力资源管理专业知识和实务(初级)定价:78元
2021年版初级经济师考试官方教材-经济基础知识(初级) 定价:78元
2021年版初级经济师考试真题详解与上机考试题库-人力资源管理专业知识和实务(初级)定价:36元
2021年版初级经济师考试真题详解与上机考试题库-经济基础知识(中级) 定价:36元
合计:228.00元
本书目录
1、2021年版初级经济师考试官方教材-人力资源管理专业知识和实务(初级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心
出版社:中国人事出版社
ISBN号:9787512916234
出版时间:2021-06
开本:16开
字数:315千字
页数:197页
定价:78.00
2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事考试中心组织各领域专家学者,精心编写了“全国经济专业技术资格考试用书”,配套出版了“全国经济专业技术资格考试辅导用书”,委托中国人力资源和社会保障出版集团有限公司下属的中国人事出版社出版,中国劳动社会保障出版社发行。
考试大纲:
考试目的:
测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。
考试内容与要求:
第一部分 组织行为学基础
1. 个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观,运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。
2. 团体心理与行为。理解团体和团体规范,分析团体压力下的个体行为,辨析团体凝聚力的作用和影响因素,诠释团体的社会影响,理解团体内部沟通和沟通的过程与方式,克服沟通障碍、实施有效沟通,分析团体决策的特点,避免团体极化和团体思维,运用团体决策技术实施有效的团体决策。
3. 工作态度与行为。理解工作满意度、工作投入度、组织承诺以及三者之间的关系,分析影响工作满意度和组织承诺的因素,分析工作满意度和组织承诺的影响后果,辨析工作满意度的特点,理解工作满意度的主要理论模型,实施科学、有效的工作满意度调查。
第二部分 人力资源管理
4. 人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述,辨析人力资源的特性,理解人力资源管理产生与发展的历史,诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能,分析中高层管理者的人力资源管理责任。
5. 工作分析。理解工作分析的流程和各阶段的主要工作内容,比较各种工作分析方法的优缺点和适用范围,编制职位说明书,理解工作研究的操作流程,提高作业能力、减少劳动疲劳、实施安全目标管理、预防事故,诠释工作设计的目的及内容,运用工作设计方法实施工作设计。
6. 招募与甄选。分析影响员工招募的主要因素,理解招募的基本战略,选择招募来源和招募渠道,根据招募程序实施员工招募,理解员工甄选标准,选择甄选方法,根据甄选程序实施人员甄选。
7. 绩效管理。理解绩效考核与绩效管理的区别与联系,分析绩效考核在人力资源管理中的作用,设计绩效考核体系,选择恰当的绩效考核方法实施绩效考核。
8. 薪酬福利管理。分析薪酬的构成,理解影响薪酬设定的因素,比较各种薪酬体系在设计流程上的差异,分析薪酬水平定位策略,开展薪酬水平和薪酬结构设计,根据各种奖励计划的特点设计奖励计划,理解员工福利的构成和作用,制订福利计划,实施员工福利管理。
9. 培训与开发。理解培训与开发的目的和内容,比较不同类型培训与开发的内容和特点,选择培训与开发方法,设计培训与开发体系,开展培训与开发的需求分析,制订培训与开发计划,实施培训与开发,评估培训与开发的效果,对培训与开发进行监督和改进。
10. 员工关系管理。实施员工入职、在职及离职管理,制定和执行企业规章制度,开展员工情绪管理和职业安全与健康管理,制定和执行员工援助计划。
第三部分 人力资源与社会保险政策
11. 劳动法律关系。理解劳动法和劳动法律关系,分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围,辨别劳动法律关系的主体、客体及劳动法律关系主体的权利义务,掌握劳动法的表现形式和主要制度,了解有关国际劳工公约。
12. 就业与职业培训。理解就业服务、职业培训、职业资格证书制度,掌握国家有关促进就业、公平就业与就业援助、失业管理与职业培训、职业中介、职业资格证书制度、涉外就业等方面的法律法规规定,处理就业与职业培训相关问题。
13. 招用人员。理解法定用工形式、劳动合同、社会保险、事业单位人事管理制度,掌握国家有关招聘、就业登记、录用、职工名册及劳动合同订立、参加社会保险、事业单位人事管理等方面的法律法规规定,运用相关法律法规实施招用人员管理。
14. 劳动标准与劳动保护。理解工作时间、工资、职工福利,掌握国家有关工作时间、休息休假、工资及工资支付、最低工资保障制度、职工福利、女职工和未成年工特殊保护、工作场所劳动保护等方面的法律法规规定,运用有关法律法规处理劳动标准与劳动保护相关问题。
本书目录
第一部分组织行为学基础
第一章个体心理与行为
第一节人格及其理论
第二节智力与能力
第三节情绪
第四节态度与行为
第五节价值观
第二章团体心理与行为
第一节团体的基本概念
第二节团体内部的沟通
第三节团体决策
第三章工作态度与行为
第一节工作态度概述
第二节工作满意度
第三节组织承诺
第二部分人力资源管理
第四章人力资源管理概述
第一节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第五章工作分析
第一节工作分析概述
第二节工作分析的方法
第三节职位说明书
第四节工作研究
第五节工作设计
第六章招募与甄选
第一节招募
第二节甄选
第七章绩效管理
第一节绩效管理概述
第二节绩效考核指标体系设计
第三节绩效考核技术
第八章薪酬福利管理
第一节薪酬概述
第二节薪酬水平及薪酬结构设计
第三节奖金
第四节员工福利
第九章培训与开发
第一节培训与开发概述
第二节培训与开发程序
第+章员工关系管理
第一节员工入职、在职及离职管理
第二节企业规章制度管理
第三节员工情绪管理
第四节职业安全与健康
第五节员工援助计划
第三部分人力资源与社会保险政策
第十一章劳动法律关系
第一节劳动法
第二节劳动法律关系
第三节劳动法的内容
第十二章就业与职业培训
第一节促进就业
第二节就业服务与失业管理
第三节 就业培训与职业培训
第四节职业资格和职业技能等级制度
第五节涉外、涉港澳台地区就业
第十三章招用人员
第一节用工形式
第二节招聘与录用
第三节劳动合同订立
第四节参加社会保险
第五节事业单位人事管理
第十四章劳动标准与劳动保护
第一节工作时间与休息休假
第二节工资制度
第三节职工福利
第四节女职工和未成年工的特殊劳动
保护
第五节工作场所劳动保护
2、2021年版初级经济师考试官方教材-经济基础知识(初级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心
出版社:中国人事出版社
ISBN号:9787512916272
出版时间:2021-06
开本:16开
字数:326千字
页数:204页
定价:78.00
2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事考试中心组织各领域专家学者,精心编写了“全国经济专业技术资格考试用书”,配套出版了“全国经济专业技术资格考试辅导用书”,委托中国人力资源和社会保障出版集团有限公司下属的中国人事出版社出版,中国劳动社会保障出版社发行。
考试大纲:
考试目的:
测查应试人员是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事经济专业工作的初步基础知识和能力。
考试内容与要求:
第一部分 经济学基础
1. 社会经济制度。理解物质资料生产和基本经济规律,辨别社会经济制度的变革和演化的主要阶段,诠释自然经济和商品经济的基本特征和发展过程,辨识市场与市场体系的基本功能,理解商品经济与市场经济的区别和联系,辨别社会资源配置基本方式,理解经济制度与经济体制之间的关系。
2. 商品经济的基本原理。理解商品的基本属性和本质特征,诠释货币产生的过程和基本职能,理解价值规律的表现形式和在商品经济中的主要作用。
3. 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立。理解资本主义发展的基本过程,辨别垄断资本主义的基本经济特征和国家垄断资本主义的主要形式,诠释资本主义发展的必然趋势,理解社会主义经济制度建立的必然性和基本途径。
4. 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度。理解社会主义的本质及其根本任务和目的,辨别社会主义初级阶段理论及基本经济制度的内容。
5. 社会主义市场经济体制及其运行基础。理解社会主义商品经济的存在原因和市场经济的基本特征,理解社会主义经济体制改革的目标和基本模式,诠释社会主义市场体系的基本特征和类型,掌握社会主义市场经济微观基础的内容。
6. 社会主义经济的增长与发展。理解社会主义再生产的实质和特点,诠释社会主义产业结构的基本构成,辨别社会主义国民收入分配的基本形式,理解社会主义经济增长和经济发展的相互关系,诠释在新发展阶段贯彻新发展理念和构建新发展格局的主要内容。
7. 社会主义市场经济的宏观调控。理解社会主义国家的经济职能和实施宏观调控的必要性,辨别宏观经济调控的目标、方式和手段,理解宏观经济调控政策及其综合协调的基本要求。
8. 经济全球化与我国经济的对外开放。理解经济全球化及其发展趋势,诠释经济全球化对发展中国家的挑战与机遇,理解经济全球化背景下我国涉外经济管理的必要性和意义,辨别我国涉外经济管理应遵循的基本原则。
第二部分 财 政
9. 公共物品与财政职能。掌握公共物品的特征,理解公共物品融资与生产的制度结构,诠释市场效率,掌握市场失灵的主要表现,诠释财政的基本特征,掌握财政的基本职能,掌握建立现代财政制度的内容和主要任务,理解中央与地方财政事权和支出责任划分改革的内容。
10. 财政支出。理解财政支出及其分类的基本方法,掌握衡量财政支出规模的指标,理解影响财政支出规模的主要因素,理解购买性支出和转移性支出的涵义、功能与特点。
11. 财政收入。理解财政收入的形式与基本分类方法,理解影响财政收入规模的主要因素,诠释政府债务收入的特征和衡量指标,理解政府债务的经济影响,掌握我国政府债务管理制度。
12. 税收基本制度。理解流转税、所得税、财产税的基本特点,掌握增值税、消费税、企业所得税和个人所得税的基本内容,理解深化税收制度改革的目标取向和主要内容。
13. 政府预算制度。理解政府预算的基本职能,诠释政府预算周期,辨别部门预算,掌握深化预算管理制度改革的主要内容。
第三部分 货币与金融
14. 货币制度与货币发行。理解货币的本质和货币形态的演变过程,诠释货币制度的构成要素与基本类型,理解货币发行与货币供给机制的内涵。
15. 信用与金融中介。理解信用的内涵与基本类型,诠释金融中介的主要类型和主要金融中介机构的基本职能,辨别我国金融中介体系。
16. 金融体系与金融市场。理解金融体系的基本内容,诠释金融市场的分类和基本功能,掌握金融工具与利率的种类和基本作用。
17. 汇率与国际收支。理解外汇与汇率标价方法和主要影响因素,掌握国际收支及国际收支平衡表的基本构成。
第四部分 统 计
18. 统计与统计数据。理解统计、统计工作、统计数据,辨别统计数据的计量尺度,诠释统计数据的类型,理解统计指标及其基本类型。
19. 统计调查。理解统计调查种类,辨别统计调查的主要方式,掌握统计数据搜集的主要方法,正确测度统计数据的质量。
20. 统计数据的整理与显示。理解品质数据、数值数据整理与显示的基本方法,合理设计和使用统计报表。
21. 数据特征的测度。掌握集中趋势的测度,掌握离散程度的测度。
22. 统计指数。理解统计指数分类,诠释和应用加权综合指数,掌握统计指数体系及其分析方法,辨别几种常用的价格统计指数。
第五部分 会 计
23. 会计基本概念。理解会计的基本特征、职能以及会计核算的具体内容,诠释会计的基本前提,掌握会计基础和会计确认计量的原则,辨别会计信息的质量要求。
24. 会计核算。理解会计要素和会计科目,诠释会计等式及复式记账法、借贷记账法的规则和特点,掌握会计凭证的基本内容和填制要求,掌握会计账簿的登记规则和方法,辨别财产清查的过程和方法。
25. 财务会计报告。理解财务会计报告分类,辨别三种主要会计报表的内容,基本掌握财务会计报告的编制要求。
第六部分 法 律
26. 法的一般原理。掌握法的概念和特征,理解法律渊源的种类,诠释法律规范的种类和逻辑构成,诠释法律关系的种类和构成要素,辨别我国法的制定程序、法的实施和法律解释的内容。
27. 中国特色社会主义法治体系。理解法律体系和法治体系的概念,诠释中国特色社会主义法律体系的基本构成,理解全面推进依法治国的内容,掌握建设中国特色社会主义法治体系的内容。
28. 行政法基础知识。理解行政法的基本特点,诠释行政主体的法律特征,理解行政行为的特征和效力,掌握行政复议基本制度,辨别行政诉讼的基本原则。
29. 民法基础知识。理解民法基本原则,辨别民事主体,辨别民事法律行为和特征,掌握代理、民事权利、民事义务和民事责任的基本内容,理解诉讼时效种类。
30. 诉讼与仲裁法律基础知识。理解民事诉讼法的基本内容和主要程序,理解仲裁法的基本内容和主要程序。
本书目录
第一部分经济学基础
第一章社会经济制度
一、 物质资料生产和基本经济规律
二、 社会经济制度的变革和演化
三、 自然经济与商品经济
四、 市场与市场体系
五、 商品经济与市场经济
六、 社会资源配置方式与经济体制
第二章商品经济的基本原理
一、 商品的基本属性和本质特征
二、 货币的产生和职能
三、 价值规律及其作用
第三章资本主义的发展历程和社会主义 经济制度的建立
—、资本主义的历史发展过程
二、 垄断资本主义
三、 资本主义发展的历史趋势
四、 社会主义经济制度的建立
第四章社会主义的本质及其初级阶段的 基本经济制度
一、 社会主义的本质及其根本任务和目 的
二、 社会主义的初级阶段理论及基本经 济制度
第五章社会主义市场经济体制及其运行 基础
一、 社会主义商品经济与市场经济
二、 社会主义经济体制改革的目标和基 本模式
三、 社会主义市场体系
四、 社会主义市场经济的微观基础
第六章社会主义经济的增长与发展
―、社会主义再生产
二、 社会主义的产业结构
三、 社会主义国民收入的分配
四、 社会主义经济增长与经济发展
第七章社会主义市场经济的宏观调控
―、社会主义国家的经济职能与宏观经
济调控
二、 宏观经济调控的目标、方式和手段
三、 宏观经济调控政策及其综合协调
第八章经济全球化与我国经济的对外开 放
一、 经济全球化及其发展趋势
二、 经济全球化对发展中国家的挑战与 机遇
三、 经济全球化与我国的开放型经济
四、 经济全球化背景下我国的涉外经济 管理
五、 我国涉外经济管理应遵循的基本原 则
第二部分财 政
第九章公共物品与财政职能
一、 公共物品的定义及其融资与生产
二、 市场效率与市场失灵
三、 财政的基本含义与特征
四、 财政的基本职能
五、 建立现代财政制度
二、 金融中介
三、 我国金融中介体系
第十六章金融体系与金融市场
—、金融体系
二、 金融市场
三、 金融工具与利率
第十七章汇率与国际收支
一、 外汇与汇率
二、 国际收支
第四部分统 计
第十八章统计与统计数据
—、统计的含义
二、 统计数据的计量尺度
三、 统计数据的类型
四、 统计指标及其类型
第十九章统计调查
一、 统计调查的概念与种类
二、 统计调查的方式
三、 统计数据搜集的方法
四、 统计数据的质量
第二十章统计数据的整理与显示
一、 品质数据的整理与显示
二、 数值型数据的整理与显示
三、 统计表
第二十—章数据特征的测度
一、 集中趋势的测度
二、 离散程度的测度
第二+二章统计指数
一、 指数的概念与分类
二、 加权综合指数
三、 指数体系
四、 几种常用的价格指数
第五部分会 计
第二十三章会计基本概念
一、 会计概述
二、 会计的基本前提
三、 会计基础和会计确认计量的原则
四、 会计信息质量要求
第二十四章会计核算
一、 会计要素和会计科目
二、 会计等式与复式记账
三、 会计凭证
四、 会计账簿
五、 财产清查
第二十五章财务会计报告
一、 财务会计报告
二、 会计报表
三、 财务会计报告的编制要求
第六部分法 律
第二+六章法的一般原理
一、 法的概念、本质与特征
二、 法律渊源
三、 法律规范
四、 法律关系
五、 法的制定、实施和解释
第二十七章中国特色社会主义法治体系
—、法律体系和法治体系
二、中国特色社会主义法律体系的基本构
六、合理划分中央与地方财政事权和支 出责任
第十章财政支出
一、 财政支出及其分类
二、 衡量财政支出规模的指标
三、 影响财政支出规模的主要因素
四、 购买性支出与转移性支出
第十—章财政收入
一、 财政收入形式与分类
二、 影响财政收入规模的主要因素
三、 政府债务收入
四、 我国政府债务管理制度
第+二章税收基本制度
一、 税收的基本含义与特征
二、 税制要素与税收分类
三、 流转税
四、 所得税
五、 财产税
六、 深化税收制度改革
第十三章政府预算制度
一、 政府预算
二、 我国政府预算周期
三、 部门预算
四、 深化预算管理制度改革的主要内容
第三部分货币与金融
第十四章货币制度与货币发行
一、货币的本质与货币形态的演变
成
三、 全面推进依法治国
四、 建设中国特色社会主义法治体系
第二十八章行政法基础知识
一、 行政法概述
二、 行政主体
三、 行政行为
四、 行政复议
五、 行政诉讼
第二十九章民法基础知识
一、 民法的概念与基本原则
二、 民事主体
三、 民事法律行为
四、 代理
五、 民事权利、民事义务和民事责任
六、 诉讼时效
第三十章诉讼与仲裁法律基础知识
一、 民事诉讼法基础知识
二、 仲裁法基础知识
二、 货币制度的构成要素与类型
三、 货币发行
第十五章 信用与金融中介
一、信用的内涵与类型
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