中公2019事业单位公开招聘分类考试专用教材-综合应用能力+职业能力倾向测验(社会科学B类)共2本

  • 出版社:人民日报出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥128.00
  • 折扣价格:¥70.40
  • 为您节省:¥57.60
  • 图书ISBN:9787511531988
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2018年11月1日
  • 图书版次:第一版
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  • 图书开本:16
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中公2019事业单位公开招聘分类考试专用教材-综合应用能力+职业能力倾向测验(社会科学B类)共2本

内容简介

中公2019事业单位公开招聘分类考试专用教材-综合应用能力+职业能力倾向测验(社会科学B类)共2本
此套装包含以下2本图书:
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:综合应用能力(B类)    定价:64.00
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(B类)定价:64.00
总定价:128.00元
本书目录
1、2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:综合应用能力(B类)
定价:64.00
新版:2019版
页数:212页
开本:16开
主编:李永新
出版社:人民日报出版社
印次:2018年11月
ISBN:9787511531988
《中公版•2019事业单位公开招聘分类考试zhuanyong教材:综合应用能力(B类)》全书共分为五篇,依次为概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题,系统讲述每种题型的命题特点、解题步骤和方法等内容,提高应试者对于方法的理解和认识水平。除了对各个题型进行细致讲解外,我们还专门设置了例题精讲,帮助考生了解各个题型的整体作答过程与思路,同时搭配强化训练,帮助考生进行实战模拟,提高综合答题能力。
目录
合应用能力(B类)考情分析(1)
第一章题型概述(4)
第一节定义及题型分类(4)
一、大纲阐释(4)
二、定义(4)
三、题型分类(4)
第二节作答基本要求(6)
一、分析全面(6)
二、依据材料(7)
三、表述准确(8)
第二章概念界定题(10)
第一节作答方法(10)
一、概念阐释(10)
二、分析角度(10)
第二节例题精讲(11)
第三节强化训练(14)
第三章特征分析题(24)
第一节作答方法(24)
一、分析材料(24)
二、提炼要点(24)
三、加工要点(24)
第二节例题精讲(25)
第三节强化训练(28)
第一章题型概述(34)
第一节大纲阐释及题型分类(34)
一、大纲阐释(34)
二、题型分类(34)
第二节作答基本要求(46)
一、紧扣题目要求(46)
二、抓住核心问题(46)
三、作答要点全面(47)
第二章病句修改(48)
第一节作答方法(48)
一、结构分析法(48)
二、词语标识法(50)
三、逻辑推断法(53)
第二节例题精讲(54)
第三节强化训练(57)
第三章标点改错(59)
第一节作答方法(59)
一、问号(59)
二、顿号(60)
三、逗号(62)
四、冒号(63)
五、引号(64)
六、省略号(65)
七、括号(66)
八、书名号(67)
第二节例题精讲(68)
第三节强化训练(69)
第四章成语改错(71)
第一节作答方法(71)
一、从适用对象角度判断(71)
二、从程度轻重角度判断(71)
三、从侧重点角度判断(72)
四、从感情色彩角度判断(73)
五、从语法角度判断(74)
六、从语义重复角度判断(75)
第二节例题精讲(76)
第三节强化训练(78)
第五章错别字修改(81)
第一节作答方法(81)
一、分清字义(81)
二、推想字形(81)
三、理清源头(81)
第二节例题精讲(84)
第三节强化训练(85)
第一章题型概述(88)
一、大纲要求(88)
二、命题特点(88)
三、真题分析(89)
四、备考策略(90)
第二章论证与论证评价(92)
第一节论证评价基础知识(92)
一、逻辑与思维(92)
二、概念、判断、推理(92)
三、论证与推理(93)
四、论证评价(95)
第二节论证评价常见错误(96)
一、概念性问题(96)
二、结论性问题(99)
三、推理性问题(101)
四、论据性问题(107)
第三章论证评价答题思路(111)
第一节答题原则(111)
一、做到“三原”(111)
二、抓住主要错误(111)
三、掌握三大步骤(111)
四、注意客观性(111)
第二节答题步骤(111)
一、审题(111)
二、构思(112)
三、作答(113)
第三节例题精讲(115)
第四节强化训练(117)
第一章题型概述(124)
第一节大纲阐释及题型分类(124)
一、大纲阐释(124)
二、题型分类(124)
第二节作答基本要求(125)
一、材料应用题的作答要求(125)
二、材料理解题的作答要求(126)
第二章材料应用题(128)
第一节作答方法(128)
一、明确调查目的(128)
二、把握已有信息(128)
三、结合实际发挥(129)
第二节例题精讲(131)
第三节强化训练(134)
第三章材料理解题(139)
第一节作答方法(139)
一、原因分析(139)
二、启示分析(140)
三、关系分析(141)
第二节例题精讲(142)
第三节强化训练(147)
第一章题型概述(154)
第一节大纲阐释及命题特点(154)
一、大纲阐释(154)
二、命题特点(154)
第二节作答基本要求(155)
一、观点明确(155)
二、联系实际(156)
三、结构完整(157)
四、思路清晰(158)
五、见解深刻(159)
六、论证有力(160)
七、语言合理(161)
第二章写作的作答技巧与策略(163)
第一节应试写作准备(163)
一、知识储备(163)
二、技能储备(163)
第二节审题和立意(164)
一、审题的内容(164)
二、审题的关键(165)
三、立意的基本过程(166)
四、立意的基本要求(166)
五、审题与立意的基本方法(168)
第三节布局(177)
一、巧于起笔,写好文章的开头(177)
二、层次分明,写好文章的主体部分(179)
三、果断收笔,写好结尾(182)
第四节选材(184)
一、概述(184)
二、选材的基本原则(184)
三、材料的基本用法(185)
第三章写作的常见误区(186)
第一节观点性错误(186)
一、立意错误(186)
二、立意不准(187)
三、论点不全面(187)
四、观点不明确,主旨不清晰(188)
第二节材料性错误(188)
一、认识性错误(189)
二、运用性错误(190)
第三节表达性错误(191)
一、拟题不当(191)
二、文不对题(192)
三、起笔和收笔无力(192)
四、详略不当(193)
五、铺垫过多,进入正题太慢(193)
六、层次不清(194)
第四章写作范文精讲(195)
范文1基层干部作用主题(195)
范文2优质公共政策主题(197)
范文3互联网发展主题(199)
范文4品质革命主题(201)
范文5成就美好人生主题(203)
范文6文化强国主题(205)
范文7基层文化建设主题(207)
范文8环保终身追责主题(209)
中公教育•全国分部一览表(211)
2、2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(B类)
定价:64.00
新版:2019版
页数:276页
开本:16开
主编:李永新
出版社:人民日报出版社
印次:2018年10月
ISBN:9787511531933
《中公版•2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(B类)》细致分析了事业单位公开招聘分类考试——职业能力倾向测验(B类)的具体考情,系统讲解了常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析五大专项的所有核心考点,并解析具有代表性的真题,阐述作答技巧,对考生进行解题思维的训练。
另外,本书为重难点题目配备了同步高清微视频,通过手机扫描二维码,即可实现视频学习,在中公老师的帮助下轻松学习作答技巧和相关知识。
目录
职业能力倾向测验(B类)
考情深度分析(1)
第一章人文与历史(12)
第一节文化常识(12)
第二节历史常识(20)
第二章国情地理(30)
第一节国情概况(30)
第二节自然地理(32)
第三节世界地理概况(35)
第三章政治(37)
第一节十九大以来国家发展新理念(37)
第二节马克思主义哲学(39)
第四章法律(44)
第一节宪法(44)
第二节监察法(46)
第三节民法(48)
第四节刑法(52)
第五节行政法(55)
第六节劳动法与劳动合同法(58)
第五章经济(60)
第一节社会主义市场经济(60)
第二节微观经济(61)
第三节宏观经济(61)
第六章科技与生活(63)
第一节高新技术(63)
第二节生活常识(66)
第一章词语填空(76)
第一节词义辨析(76)
一、词语的理性义(76)
二、词语的色彩义(78)
第二节语法与语用(80)
一、词性与句法功能(80)
二、词语的习惯搭配(82)
第三节成语(84)
一、八大常见命题陷阱(84)
二、成语连用(87)
第四节虚词(87)
一、八大复句关系的类型(88)
二、八大复句关系的常用关联词(88)
三、区分易混复句关系(90)
第五节语境分析法(92)
一、对应分析法(92)
二、情境展开法(94)
第二章语序排列(96)
一、关注首尾句(96)
二、抓住关联词(97)
三、重视指代词(98)
四、注意逻辑顺序(98)
五、注意承启关系(99)
第三章句子填空(101)
一、话题统一(101)
二、前后照应(102)
三、句式一致(103)
四、意境协调(103)
第一章判断推理——图形推理(106)
第一节图形推理核心知识储备(106)
图形构成(106)
一、点线角面(106)
二、封闭开放(109)
三、图形部分(110)
四、图形种类(111)
五、元素位置(113)
几何性质(114)
一、对称性(114)
二、重心(115)
三、面积和体积(115)
图形转化(116)
一、移动、旋转、翻转(116)
二、图形叠加(117)
第二节图形推理题型分类精讲(118)
一、顺推型图形推理(118)
二、九宫格图形推理(119)
三、分类型图形推理(121)
四、类比型图形推理(122)
五、空间形式图形推理(123)
六、其他形式图形推理(125)
第二章判断推理——定义判断(127)
第一节定义判断核心知识储备(127)
一、定义的逻辑知识(127)
二、定义判断解题原则(128)
三、定义判断解题步骤(128)
四、定义判断题型分类(128)
第二节定义判断题型分类精讲(130)
一、单定义判断(130)
二、多定义判断(137)
第三章判断推理——类比推理(139)
第一节类比推理核心知识储备(139)
一、类比推理考查方式(139)
二、类比推理解题步骤(140)
三、类比推理解题技巧(140)
四、类比推理出题陷阱(142)
第二节类比推理考点分类精讲(143)
一、概念间关系(144)
二、近反义关系(145)
三、描述关系(145)
四、条件关系(147)
五、语法关系(147)
第四章判断推理——逻辑判断(149)
第一节逻辑判断题型分类精讲(149)
必然性推理(149)
一、直言命题(149)
二、复言命题(155)
可能性推理(162)
一、削弱型题目(163)
二、加强型题目(166)
三、前提型题目(170)
四、解释型题目(172)
五、评价型题目(174)
六、结论型题目(177)
第二节逻辑判断实战技巧(178)
一、找突破口法(178)
二、假设法(180)
三、排除法(182)
四、排序法(182)
五、图表法(183)
六、计算法(184)
第一章数量分析——数学运算(186)
第一节数学运算基础知识(186)
一、数的整除特性(186)
二、最大公因数与最小公倍数(187)
三、奇偶性与质合性(189)
四、同余与剩余(189)
五、尾数法(191)
第二节数学运算题型分类精讲(191)
一、计算问题(191)
二、和差倍比问题(194)
三、行程问题(195)
四、工程问题(197)
五、排列组合与概率问题(199)
六、几何问题(203)
七、利润问题(205)
八、容斥问题(207)
九、植树问题(208)
十、抽屉原理(209)
十一、推理问题(210)
十二、运筹问题(211)
十三、浓度问题(212)
十四、牛吃草问题(212)
十五、鸡兔同笼问题(213)
十六、盈亏问题(214)
十七、日期问题(214)
十八、方阵问题(215)
十九、年龄问题(216)
二十、时钟问题(217)
第三节数学运算常用解题方法(218)
一、代入排除法(218)
二、特殊值法(219)
三、方程法(220)
四、图解法(223)
五、十字交叉法(225)
第二章数量分析——资料分析(226)
第一节资料分析常见概念(226)
一、百分数与百分点(226)
二、增长量(227)
三、增长率(229)
四、比重(232)
五、倍数和翻番(233)
六、出生率、死亡率、人口自然增长率(233)
七、进出口额(234)
八、指数(235)
第二节资料分析计算技巧(235)
一、尾数法(236)
二、首数法(236)
三、有效数字法(237)
四、特征数字法(237)
五、范围限定法(238)
六、乘除法转化法(239)
七、同位比较法(240)
八、运算拆分法(241)
九、常见算式处理技巧(241)
第三节资料分析题型分类精讲(246)
一、计算题(246)
二、排序题(247)
三、计数题(248)
四、趋势判断题(249)
五、综合判断题(250)
六、假设条件题(251)
第一章综合分析考点梳理(254)
一、考查词语(254)
二、考查句子(256)
三、考查语句连贯(256)
四、考查细节信息(259)
五、考查主旨观点(261)
六、考查文章标题(262)
第二章综合分析解题方法(264)
一、筛选法(264)
二、比较法(264)
三、排除法(264)
第三章人文社科类例题精讲(267)
中公教育•全国分部一览表(275)

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