内容简介
中公2019事业单位公开招聘考试教材+历年真题-医疗卫生E类(职业能力倾向测验)共2本
本套装包含以下2本图书:
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(E类) 定价:64.00
2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验(E类) 定价:52.00
总定价:116.00元
本书目录
1、2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(E类)
定价:64.00
页数:316页
开本:16开
主编:李永新
出版社:人民日报出版社
印次:第1版(2018年9月)
ISBN:9787511531964
"《2019事业单位公开招聘分类考试zhuanyong教材:职业能力倾向测验(E类)》(中公版)细致分析了事业单位公开招聘分类考试——职业能力倾向测验(E类)的具体考情,系统讲解了常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择五大专项的所有核心考点,并解析具有代表性的真题,阐述作答技巧,对考生进行解题思维的训练。
另外,本书为重难点题目配备了同步高清微视频,通过手机扫描二维码,即可实现视频学习,在中公老师的帮助下轻松学习作答技巧和相关知识。"
目录
"职业能力倾向测验(E类)考情深度分析(1)
第一章医学(12)
第一节营养与食品卫生学(12)
第二节预防医学(17)
第三节传染病学(19)
第四节生理学(20)
第五节中医学(24)
第六节急救护理常识(28)
第二章政治(33)
第一节马克思主义哲学(33)
第二节xijinping新时代中国特色社会主义思想(37)
第三节党和国家的方针政策(37)
第三章法律(41)
第一节宪法(41)
第二节民法总则(43)
第三节刑法(47)
第四节行政法(50)
第四章人文与历史(54)
第一节文化常识(54)
第二节历史常识(59)
第五章科技与生活(68)
第一节高新技术(68)
第二节生活常识(70)
第六章国情与地理(75)
第一节国情概况(75)
第二节自然地理(77)
第七章经济(80)
第一节社会主义市场经济(80)
第二节微观经济(82)
第三节宏观经济(84)
第一章选词填空(88)
第一节词义辨析(88)
一、词语的理性义(88)
二、词语的色彩义(90)
第二节语法与语用(92)
一、词性与句法功能(92)
二、词语的习惯搭配(94)
第三节成语(96)
一、八大常见命题陷阱(96)
二、成语特殊题型之成语连用(99)
第四节虚词(99)
一、八大复句关系的类型(100)
二、八大复句关系的常用关联词(100)
三、区分易混复句关系(102)
第五节语境分析法(104)
一、对应分析法(104)
二、情境展开法(106)
第二章片段阅读(108)
第一节主旨观点题(108)
第二节细节判断题(111)
第三节寓意理解题(114)
第四节词句理解题(116)
第五节推断下文题(118)
第六节标题添加题(121)
第七节关键信息识别法(123)
第三章语句表达(130)
第一节语序排列(130)
一、关注首尾句(130)
二、抓住关联词(131)
三、重视指代词(132)
四、注意逻辑顺序(132)
五、注意承启关系(133)
第二节句子填空(135)
一、话题统一(135)
二、前后照应(136)
三、句式一致(137)
四、意境协调(137)
第一章判断推理——图形推理(140)
第一节图形推理核心知识储备(140)
图形构成(140)
一、点线角面(140)
二、封闭开放(143)
三、图形部分(144)
四、图形种类(145)
五、元素位置(147)
几何性质(148)
一、对称性(148)
二、重心(149)
三、面积和体积(149)
图形转化(150)
一、移动、旋转、翻转(150)
二、图形叠加(151)
第二节图形推理题型分类精讲(152)
一、顺推型图形推理(152)
二、九宫格图形推理(153)
三、分类型图形推理(155)
四、类比型图形推理(156)
五、空间形式图形推理(157)
六、其他形式图形推理(159)
第二章判断推理——定义判断(161)
第一节定义判断核心知识储备(161)
一、定义的逻辑知识(161)
二、定义判断解题原则(162)
三、定义判断解题步骤(162)
四、定义判断题型分类(162)
第二节定义判断题型分类精讲(164)
一、单定义判断(164)
二、多定义判断(171)
第三章判断推理——类比推理(173)
第一节类比推理核心知识储备(173)
一、类比推理考查方式(173)
二、类比推理解题步骤(174)
三、类比推理解题技巧(174)
四、类比推理出题陷阱(176)
第二节类比推理考点分类精讲(177)
一、概念间关系(178)
二、近反义关系(179)
三、描述关系(179)
四、条件关系(181)
五、语法关系(181)
第四章判断推理——逻辑判断(183)
第一节逻辑判断题型分类精讲(183)
必然性推理(183)
一、直言命题(183)
二、复言命题(189)
可能性推理(196)
一、削弱型题目(197)
二、加强型题目(200)
三、前提型题目(204)
四、解释型题目(206)
五、评价型题目(208)
六、结论型题目(211)
第二节逻辑判断实战技巧(212)
一、找突破口法(212)
二、假设法(214)
三、排除法(216)
四、排序法(216)
五、图表法(217)
六、计算法(218)
第一章数量分析——数学运算(220)
第一节数学运算基础知识(220)
一、数的整除特性(220)
二、zui大公因数与zui小公倍数(221)
三、奇偶性与质合性(223)
四、同余与剩余(223)
五、尾数法(225)
第二节数学运算题型分类精讲(225)
一、计算问题(225)
二、和差倍比问题(228)
三、行程问题(229)
四、工程问题(231)
五、排列组合与概率问题(233)
六、几何问题(237)
七、利润问题(239)
八、容斥问题(241)
九、植树问题(242)
十、抽屉原理(243)
十一、推理问题(244)
十二、运筹问题(245)
十三、浓度问题(246)
十四、牛吃草问题(246)
十五、鸡兔同笼问题(247)
十六、盈亏问题(248)
十七、日期问题(248)
十八、方阵问题(249)
十九、年龄问题(250)
二十、时钟问题(251)
第三节数学运算常用解题方法(252)
一、代入排除法(252)
二、特殊值法(253)
三、方程法(254)
四、图解法(257)
五、十字交叉法(259)
第二章数量分析——资料分析(260)
第一节资料分析常见概念(260)
一、百分数与百分点(260)
二、增长量(261)
三、增长率(263)
四、比重(266)
五、倍数和翻番(267)
六、出生率、死亡率、人口自然增长率(267)
七、进出口额(268)
八、指数(269)
第二节资料分析计算技巧(269)
一、尾数法(270)
二、首数法(270)
三、有效数字法(271)
四、特征数字法(271)
五、范围限定法(272)
六、乘除法转化法(273)
七、同位比较法(274)
八、运算拆分法(275)
九、常见算式处理技巧(275)
第三节资料分析题型分类精讲(280)
一、计算题(280)
二、排序题(281)
三、计数题(282)
四、趋势判断题(283)
五、综合判断题(284)
六、假设条件题(285)
第一章策略选择题型综述(288)
一、大纲要求(288)
二、题型分析(288)
三、能力要素(289)
四、作答原则(291)
五、作答方法(292)
六、作答步骤(293)
第二章策略选择考点精讲(295)
第一节医患沟通(295)
一、医患沟通的含义(295)
二、医患沟通的基础(295)
三、医患沟通的主要障碍(299)
四、医患沟通的方略(301)
第二节医患矛盾应对(308)
一、医患矛盾的概念(308)
二、医患矛盾的类型(308)
三、医患矛盾的防范(311)
四、医患矛盾的处理程序(312)
五、医患矛盾的应对策略(313)
中公教育•全国分部一览表(315)"
2、2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验(E类)
定价:52.00
页数:240页
开本:16开
主编:李永新
出版社:人民日报出版社
印次:第1版(2018年9月)
ISBN:9787511544216
"《2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验(E类)》内含8套2015年至2018年事业单位分类统考职测真题。全书采用微视频讲解形式,只需扫描二维码即可观看视频。每套试卷都配有“答案总览”和“真题精解”,前者方便您快速查找、核对答案,后者则附上完整版文字解析,不仅细化作答方法,还讲解多种解题技巧,让考生在掌握考点的基础上学会如何运用解题技巧,科学有效备考。
题本设计仿照真题试卷形式,每套试卷单独成册,方便携带和翻阅,以供考生进行实战演练。"
目录
"2018年5月26日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2017年6月3日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2016年10月29日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2016年5月21日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2015年10月31日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2015年5月23日事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷
2017年4月16日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷(精选)
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验(E类)试卷"
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