00527 中外秘书比较-自考教材
组 编:全国高等教育自学考试指导委员会
版 次:2000年6月第1版   2008年6月第7次印刷
作 者:方国雄
ISBN：978-7-5601-2365-3
出版社:吉林大学出版社      
定价：20元

第一章　绪论
第一节　中外秘书比较研究的目的
一、为适应国际交往的需要
二、为适应现代管理和领导活动的需要
三、为适应我国秘书理论与实践发展的需要
第二节　中外秘书比较的内容和方法
一、中外秘书比较的基本内容
二、中外秘书比较的主要方法
第三节　中外秘书比较的重点及学习要领
一、中外秘书比较的重点
二、学习中外秘书比较的要领
第二章　中外秘书的历史源头
第一节　原始社会秘书性活动萌生
一、外国原始社会秘书性活动萌生
二、中国原始社会秘书性活动的萌生
三、中外秘书性活动萌生比较
第二节　奴隶制国家秘书性工作
一、东方奴隶制国家秘书性工作的产生
二、古希腊古罗马奴隶制国家秘书性工作
三、中国奴隶制国家秘书性工作
第三节　中外奴隶制国家秘书的异同
一、产生及发展的社会基础的异同
二、职能活动的异同
三、国家公务文书的异同
第三章　中外封建社会秘书性工作比较之一——封建主及宗教秘书性工作
第一节　外国的基本状况
一、封建领主的秘书性工作
二、都会活动中的秘书性工作
三、封建王国的秘书性工作
第二节　中国的基本状况
一、封建王朝的秘书性工作
二、封建领主的秘书性工作
三、宗教活动中的秘书性工作
第三节　中外之异同
一、王国秘书性工作的异同
二、封建领主的秘书性工作的异同
三、宗教活动中秘书性工作的异同
第四章　中外封建社会教书性工作比较之二——工商大城市出现后的秘书性工作
第一节　外国的基本状况
一、城市秘书性工作
二、宗教裁判所和公证活动中的秘书性工作
三、王国政权的秘书性工作
第二节　中国的基本状况
一、封建王朝的秘书性工作
二、城市秘书性工作
三、宗教组织的宗教活动
第三节　中外之异同
一、国家政权机构秘书性工作的异同
二、城市秘书性工作的异同
三、宗教秘书性工作的异同
第五章　中外封建社会秘书性工作比较之三——殖民活动兴起的后的秘书性工作
第一节　中外社会发展趋势的异同
一、16世纪中国与欧洲国家社会发展比较
二、17世纪中国与欧洲国家社会发展比较
第二节　外国秘书性工作的基本状况
一、国家机关秘书性工作
二、殖民扩张活动中的秘书性工作
第三节　中国秘书性工作的基本状况
一、国家机关秘书性工作
二、对少数民族及外交事务的秘书性工作
第四节　中外之异同
一、国家机关秘书性工作的异同
二、对外事务中秘书性工作的差异
三、航海事业中秘书性工作的异同
第六章　中外近现代秘书比较
第一节　中外近现代社会发展趋势比较
一、18世纪中国与西方社会发展比较
二、19世纪前期中国与西方社会发展比较
三、19世纪下半叶至20世纪上半叶社会发展比较
第二节　西方近现代秘书工作
一、法国近现代秘书工作
二、英国近代秘书工作
三、西方国家近现代秘书工作的发展
第三节　中国近现代秘书工作
一、晚清秘书工作
二、南京临时政府的秘书工作
三、北洋政府的秘书工作
四、国民党政府的秘书工作
五、战争年代中国共产党的秘书工作
第四节　近现代中外秘书工作的异同
一、国家政权机构秘书工作的异同
二、企业秘书工作的异同
三、无产阶级革命中秘书工作的异同
四、秘书理论与实践发展的异同
第七章　中外秘书参谋比较
第一节　秘书参谋职能基础的异同
一、相同相近之处
二、不同之处
第二节　秘书参谋职能体现的异同
一、相同相近之处
二、不同之处
第八章　中外文书撰拟的异同
第一节　文书撰拟的异同
一、相同相似之际处
二、不同之处
第二节　文书运行处理的异同
一、收文处理的异同
二、发文处理的异同
第三节　文书档案及资料管理的异同
一、文书档案管理的异同
二、资料工作的异同
第九章　中外秘会务工作比较
第一节　会议筹备工作的异同
一、会前的计划与安排
二、会场布置事务
三、会前的文学材料准备
第二节　会间秘书工作的异同
一、开会时的秘书事务服务
二、会议记录
第三节　会后秘书工作的异同
一、会后的秘书工作的异同
二、会后秘书的文学及材料工作
三、会后秘书的催促执行工作
第十章　中外秘书机关日常事务比较
第一节　整理办公环境
一、机关整体办公环境的管理与维护
二、领导办公室的整理
三、秘书办公室的整理
第二节　使用电话和接待
一、使用办公电话
二、接待事务
第三节　交际礼仪活动的异同
一、交际礼仪活动
二、人际交往要求
第十一章　中外领导人的专职秘书比较
第一节　职责任务的异同
一、领导人秘书的文稿撰拟的异同
二、信息资料处理异同
三、生活服务及安全保卫工作的异同
四、辅助售卖人实施管理的异同
第二节　财务辅助的异同
一、相同之处
二、差异之处
第三节　领导人旅行安排的异同
一、相同相近之处
二、差异之处
第十二章　中外秘书职业环境比较
第一节　秘书工作环境的异同
一、宏观环境影响之比较
二、中观环境影响比较
三、微观环境影响比较
四、环境变化影响之比较
五、环境影响比较分析
第二节　秘书工作的职业化的异同
一、中外秘书性活动产生的共同基础：人类群体活动的需要
二、中外秘书性活动作用的共同之处：都是社会管理不可缺少的环节
三、中外秘书的工作职业化的异同
四、中外秘书工作职业化有益于现代管理系统
第三节　女性从事状况的异同
一、中外女秘书增长趋势的异同
二、中外秘书职业对从业者性别要求的异同
三、男女不平等现象对女性秘书的影响
四、中外女性从业特征
五、中外女性就业观对女性作秘书的影响
六、中外审美心理的影响对女秘书从业的影响
第十三章　中外秘书选用及素质培养比较
第一节　素质标准的异同
一、中外秘书素质标准
二、中外秘书素质标准特征
三、中外秘书素质标准的融合
第二节　人才选用的异同
一、选用办法的异同
二、选用标准的异同
第三节　培养体制的异同
一、我国秘书培养体制的发展
二、西方国家秘书概况
三、我国与西方秘书培养比较分校
四、中外秘书成长阶梯的异同
第四节　中法高级秘书培养的异同
一、目标和起点的差异
二、教学模式的不同
三、成长途径与环境区别
第五节　中德外事秘书培养的异同
一、国家经济发展对外事秘书人才的需要
二、外事秘书人才培养目标的异同
三、中德外事秘书培养教育模式的异同
第十四章　国别秘书的对应比较
第一节　中美秘书工作比较
一、秘书基本内涵的异同
二、秘书工作职能的异同
三、职能差异的历史渊源与现实基础
四、秘书著作立论的差异
第二节　中英秘书工作比较
一、中英古代秘书之比较
二、现代秘书内涵之比较
三、现代行政秘书之比较
四、秘书在决策中的地位和作用之比较
五、高层秘书机构的首长秘书之比较
第三节　中日秘书工作比较
一、职能范围的异同
二、从业途径的异同
三、培养模式的异同
四、秘书理论研究的异同
第十五章　中外秘书管理比较
第一节　秘书参与管理的异同
一、中外秘书收集管理信息的异同
二、中外秘书管理协调的异同
三、中外秘书协助领导安排日程的异同
四、完成领导交办事项的异同
第二节　秘书工作管理的异同
一、中外秘书机构管理的异同
二、中外构建秘书班子的异同
三、中外对秘书劳动成果认定和激励的异同
后记

欢迎您选择北京考试书店，在这里，我们向您承诺，本书店出售图书均为正版图书，请您放心购买！
如您在下订单的时候遇到难题，欢迎您随时咨询我们的客服人员；
咨询热线：13520801473；在线QQ：1119846269；
如您对我们的书店有任何建议，欢迎您发邮件给我们，我们的邮箱：service@bookskys.com
北京考试书店祝您购物愉快！

汇款户名：庹珍珍
中国工商银行帐号：6222 0202 0004 8271 965
中国农业银行帐号：6228 4800 1051 6883 112
中国银行帐号：6013 8201 0001 5744 736
中国邮政银行帐号：6221 8810 0006 5935 785
中国建设银行账号: 6227 0000 1286 0174 562
支付宝账号:tuozhenzhen88@126.com