内容简介
低碳经济是在一定的碳排放约束下,碳生产力以及人文发展均达到一定水平的一种经济形态。自18世纪60年代英国产业革命以来,人类向大气中排放的温室气体数量急剧增加,导致全球出现了气候变暖的趋势,并引发了海平面上升、气候灾害频发等一系列气候环境问题。为应对全球气候变化,发展低碳经济、实现低碳转型成为全球各国的普遍共识。
中国正处在工业化、城镇化快速发展阶段,面临着巨大的环境资源压力。在国际社会积极进行低碳转型的大趋势下,如果继续坚持“高碳经济”发展模式,不主动参与国际低碳经济技术研发和“游戏规则”的制定,将会在以后的发展中处处受制于人。因此,对中国而言,发展低碳经济在技术创新、能源安全和对外关系等诸多方面都具有十分重要的战略意义,是关系到国家长期发展战略的一项重要举措。
一、专业技术人员和企事业单位管理人员学习低碳经济相关知识的重要意义
专业技术人员和企事业单位管理人员是经济社会建设的主力军,为经济社会发展承担着技术和管理创新、节能及环保的历史重任。在全球各国都积极朝低碳经济迈进的大背景下,广大专业技术人员和企事业单位管理人员了解低碳经济最新发展情况,及时更新知识结构,具有重要意义。
(一)有利于转变经济发展观念
向低碳经济转型需要创新发展模式。系统学习低碳经济的基本知识有助于专业技术人员和企事业单位管理人员加深对低碳经济本质、特征的理解,从而逐步转变经济发展观念,认识到中国目前发展低碳经济的迫切性和重要性,增强发展低碳经济的内在动力。
(二)有利于增加知识储备,提升综合素质
当前经济社会发展日新月异,新知识、新技术不断产生。低碳经济作为一种新的经济形态和发展愿景,其相关概念如“低碳技术”“低碳社会”“低碳城市”等层出不穷。无论是专业技术人员还是企事业单位管理人员,及时了解低碳经济发展进程中的新知识、新技术、新趋势,对于增加知识储备,开拓眼界,进而提升自身的综合素质都是大有裨益的。
(三)有利于立足本职岗位,为我国低碳经济发展作出新的贡献
在不同工作岗位上的专业技术人员和企事业单位管理人员承担着经济发展主力军的任务,学习低碳经济相关知识,尤其是与本行业、本岗位相关的知识,有利于结合本职工作,为我国低碳经济发展作出新的贡献。
二、专业技术人员在低碳经济发展中应发挥的作用
学习低碳经济知识对专业技术人员和企事业单位管理人员大有裨益,通过学习实践,专业技术人员和企事业单位管理人员可以在低碳经济发展进程中大有作为。其中,专业技术人员应在低碳经济发展中主要发挥以下作用:
一是促进低碳技术创新。
技术创新是发展低碳经济的关键因素之一。世界主要发达国家近年来都在致力于新能源技术和清洁能源技术的开发利用,以期抢占低碳经济发展的制高点。目前,我国能源利用效率与发达国家相比还有较大差距,实现低碳能源技术突破迫在眉睫。作为技术创新的主力,专业技术人员应当学习借鉴国内外现有低碳技术,积极进行思维创新和实践创新,促进我国低碳技术的发展。
二是在日常工作中节能、环保,践行低碳。
专业技术人员的工作往往与能源消耗密切相关,如工业用水、办公用电等。专业技术人员如能树立节能环保意识,在日常工作和生活中避免不必要的能源浪费,日积月累,将会节约巨大的能源资源,为低碳经济发展增添一份力量。
三、企事业单位管理人员在低碳经济发展中应发挥的作用
专业技术人员要在低碳经济发展中作出应有贡献,同样,企事业单位管理人员也应发挥重要作用:一是制定适应低碳经济要求的发展战略,组织进行技术创新和管理创新。
低碳经济也对企事业单位的管理提出了挑战。尤其对于企业来说,必须努力适应不断上涨的能源、交通、废物处理和原材料价格对其生产成本造成的影响,必须理解并遵守日益严格的环境法规和减排政策。在低碳经济背景下,要使企业得到可持续发展,企业管理人员必须根据企业实际情况,制定适应低碳经济要求的发展战略,积极组织进行技术创新和管理创新,使企业在新的经济发展模式下获得更大发展。
二是促进企事业单位承担起生态环保责任。
企事业单位作为社会的一员,负有相应的生态环境保护责任。对于企业来说,生态环保责任是指除了谋求自身利润最大化外,还负有保护环境和合理利用资源的义务。企业有责任最大限度地减少对自然资源的消耗,最大限度地减少废弃物的排放,将自身对环境的负面影响降到力所能及的程度,努力建设成为资源节约型和环境友好型的生态企业。
三是促进企事业单位参与国际低碳竞争。
国际气候博弈的本质是发展权之争,目前各国都在积极争取优势地位,抢占战略制高点。中国只有积极参与国际竞争和低碳经济新游戏规则的制定,才能在新一轮的经济发展中赶超发达国家。因此,企事业单位管理人员应当开拓国际视野,关注国际低碳发展,有条件的企业应积极参与国际低碳竞争,不断壮大企业实力,为中国综合实力的增强贡献力量。
综上所述,本书通过介绍低碳经济的内含、实现途径、政策工具、低碳经济与城市发展、低碳经济与日常生活等内容,为专业技术人员和企事业单位管理人员学习了解低碳经济,更新思想观念,增强低碳意识,提升创新能力和管理水平,积极参与低碳经济建设提供重要的理论和实践参考。
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