根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，结合山海关中国长城博物馆2022年度选调工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向秦皇岛市直财政性资金零补助(自收自支)事业单位公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，在笔试、面试、考察的基础上择优选调。
二、报名范围和资格条件
(一)报名范围
秦皇岛市市直财政性资金零补助(自收自支)事业单位在编在岗人员。
(二)资格条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有良好的政治素养，清正廉洁，实绩突出、群众公认。
3.具有与选调岗位设置要求相适应的年龄要求，一般在18周岁及以上、35周岁及以下。(1987年11月8日至2005年11月8日期间出生)
4.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历低限(学位低限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业名称要求一致，须一字不差;学历(学位)须于2023年11月8日前取得。专业名称参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行;取得国外(境外)学历学位的报名人员报考时，须取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与选调岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位;
5.具有5年及以上秦皇岛市市直财政性资金零补助(自收自支)事业单位在编在岗工作经历(工作年限截止到2023年11月)。
6.2020、2021、2022年度考核均为合格以上等次。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.市直党政机构改革涉改单位工作人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
3.正在接受审计的;
4.商调期间提拔职务的;
5.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
6.除落实地方党委管理干部交流安置决定及特殊工作需要外的;
7.按有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;
8.新录用、聘用人员试用期未满的,新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.按照国家、省、市有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的;
11.个人人事档案有涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、工作经历、身份等重要信息存在疑问的;
12.不符合回避制度规定的;
13.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
三、选调程序
本次公开选调采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)发布公告。2023年11月8日在秦皇岛市人事考试网(ksbm.qhdrsj.gov.cn)秦皇岛市旅游和文化广电局网站(http://lywgj.qhd.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及资格审查。采取电子邮箱报名的方式。
报名前，须完全了解本次选调政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
1、报名时间：2023年11月20日-2023年11月24日。
2、报名方式：报考人员填写《山海关中国长城博物馆2023年公开选调工作人员报名表》(附件1.按照干部管理权限加盖印章)，将报名表、身份证、毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印】)、2020、2021、2022年度考核表等有关材料原件自行制作电子版(PDF、照片或图片格式，须保证内容清晰可见，文件名称与内容相符)并添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“岗位名称+姓名”)后发送至qhdslywgjzp@163.com，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
4.资格审查。依据岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审核，应聘人员应如实提交有关信息和材料，需保持报名时所留联系电话畅通，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消选调资格。
现场资格审核时，须携带以下材料：
(1)《山海关中国长城博物馆2023年公开选调工作人员报名表》(附件1.按照干部管理权限加盖印章)原件;
(2)身份证原件(有效期内);
(3)学历证书、学位证书(国外<境外>学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料)原件;
(4)2020、2021、2022年度考核结果证明加盖主管部门章;
(5)近期1寸蓝底证件照片(电子版);
(6)在编在岗工作证明。
(7)按照岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证明材料。
5.开考比例
本次公开选调不设开考比例。
(三)考核
考核由市旅游文广局委托第三方机构组织实施，采取笔试、面试的方式进行。
1.笔试成绩满分为100分。笔试成绩设最低控制分数线，由秦皇岛市旅游和文化广电局根据笔试结果情况划定。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的人员，不得进入面试。
笔试时间：另行通知，具体时间以《笔试准考证》为准。
笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
笔试考试大纲：(1)党和国家有关三大公园建设的相关论述;(2)文物、博物馆、长城保护等相关法律、法规和规章制度;(3)本市相关历史文化常识。
2.面试
采用结构化面试，面试成绩满分为100分， 面试合格线为60分。
对在笔试最低控制分数线以上的选调人员，按照进入面试人数与选调计划人数不高于3:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人员名单(末位并列一并进入面试)。
面试时间：另行通知，具体时间以《面试通知单》为准。
面试地点：以《面试通知单》载明的考试地点、考场为准。
参加面试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《面试通知单》，方能进入考场，否则不得参加考试。
(五)成绩汇总
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留2位小数。考生总成绩出现并列的，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，参加工作时间长的优先。
(六)体检
体检人数与岗位选聘人数按照1:1的比例，依据选调人员总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，取消选调资格。体检费用自理。体检不合格人选，取消选调资格。
(七)考察
考察由市旅游文广局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中的年龄、学历、专业、工作经历、职称要求及其他岗位条件，审查被考察人的资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”和“不合格”结论。考察不合格的取消选调资格。
(八)公示
考察完成后，将拟选调人员在秦皇岛市人事考试网予以公示，公示期7个工作日。
因体检或考察不合格、公示结果影响选调、公示期间放弃等原因，导致选调岗位出现空缺的，依据面试成绩由高到底进行递补。公示结束后拟选调岗位出现空缺，不再递补。
(九)办理调动手续
对公示期间无异议，或有反映问题但经核实不影响选调的，填写《干部调动审批表》，连同选调情况报告、拟选调人员名册及身份证、毕业证、学位证、工作证明等符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料(证件等均可提供扫描或拍摄的电子版)，按程序办理相关调动手续。
四、其他事项
本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。
咨询电话：0335-7835057 直属机关党委(人事科)
监督举报电话：市纪委监委驻局纪检监察组：0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委：0335-7835059.
五、特别提示
凡选调人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考核、体检、考察、选调、报到等，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现拟选调人员不符合选调条件、弄虚作假的，随时取消选调资格，问题严重的追究责任。