按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘崇州市政府投资项目前期工作服务中心专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(三)符合《应聘崇州市政府投资项目前期工作服务中心专业技术人员岗位表》(详见附件1)规定的条件。
(四)有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招聘岗位及人数
融投资专员1名、规划设计专员1名、交通工程专员1名、项目管理专员2名。
四、报名
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市政府投资项目前期工作服务中心专业技术人员报名表》(附件2)发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
(二)报名时间
2022年11月26日09:00至2022年12月9日17:00
(三)其他要求
1.应聘者按照本公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、资格审查
按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
1.《应聘崇州市政府投资项目前期工作服务中心专业技术人员报名表》。
2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料等原件及复印件。
3.教育部学籍在线验证报告(学信网)、教育部留学服务中心学位认证证书。
4.根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，应聘者须全程规范佩戴口罩，做好个人防护，出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和提供原件校验当日前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可)。
5.资格审查合格者方可进入下一步招聘环节。
六、考试方式、时间、地点及成绩公布
(一)考试方式
1.若岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不高于1:5，资格审查合格的应聘者直接进入面试;
2.若岗位招聘人数与资格审查合格人数之比高于1:5，考试方式将采取：履历业绩评价和面试。
总成绩=履历业绩评价成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。
(二)履历业绩评价
1.履历业绩评价内容：对通过资格审查应聘者的工作经历、业绩等职位匹配度进行综合评价，满分为100分。
2.履历业绩评价成绩80分及以上人员方可进入面试。
(三)面试
1.开考比例：根据应聘者履历业绩评价成绩，按照岗位招聘人数不高于1:5的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单(履历业绩评价缺考者不得进入面试)，最后一名履历业绩评价成绩相同的，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
3.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
4.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。
5.注意事项：应聘者须全程规范佩戴口罩，做好个人防护，凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)以及出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和提供面试当日前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可)，按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核(根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间)。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
(四)成绩公布
1.履历业绩评价成绩于履历业绩评价结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站进行公布。
2.总成绩于面试结束后3个工作日内，在崇州市人民政府门户网站进行公布。
3.崇州市人民政府门户网站：http://www.chongzhou.gov.cn/。
七、体检
1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单(若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次;若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次)。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
八、公示
体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。
九、用工形式及薪酬待遇
(一)用工形式
劳务派遣。公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同(3年劳动合同含2个月试用期)后，派遣至崇州市政府投资项目前期工作服务中心工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(二)薪酬
薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，年薪总额8—10万元(含社保、医保单位和个人应缴纳部分)。
(三)保险及福利
按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。
十、其他事项
本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。
本次公告由崇州市政府投资项目前期工作服务中心负责解释。
公开招聘咨询电话：
028-82272995 崇州市政府投资项目前期工作服务中心028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司