内容简介
书名: 助理培训师
书号: M29-6896
ISBN: 978-7-5045-6896-0
作者: 黄健
开本: 16K
装订: 平
字数: 283 千字
定价: ¥27.00
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2008-04-21
最后印刷时间: 2010-04-28
产品类型: 教材
本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定细目——培训师(国家职业资格三级)组织编写。本教材从强化培养操作技能,掌握一门实用技术的角度出发,较好地体现了本职业当前最新的实用知识与操作技能,对于提高从业人员基本素质,掌握助理培训师的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
本教材在编写中根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能的角度,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书分为五个单元,主要内容包括:培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、以及培训课程主持。每单元后的单元测试题包括简答题与案例分析两种题型,用于检验和巩固所学知识与技能。
本教材可作为培训师(国家职业资格三级)职业培训与鉴定考核教材,也可供高等院校相关专业学生使用,还可供相关从业人员参加助理培训师岗位培训使用。
本书目录
第1单元 培训原理
11 培训概述3
111 培训的含义3
112 培训的价值3
113 培训三要素4
114 战略性培训6
12 培训行业与培训师7
121 国际培训理论的发展7
122 培训行业的发展8
123 培训与开发的发展趋势10
124 培训部门的职责12
125 助理培训师的能力素质13
126 培训师的职责与角色14
127 助理培训师的职业生涯发展15
13 培训的理论基础16
131 学习心理学研究及应用16
132 成人学习的特点18
133 培训与人力资源管理18
单元测试题22
单元测试题参考答案23
第2单元 培训行政管理
21 培训法规及相关条例27
211 中华人民共和国职业教育法27
212 中华人民共和国劳动法27
213 国家职业培训相关规定和政策28
22 培训体系与制度29
221 培训体系的特点29
222 培训体系的分类29
223 基本的培训制度37
224 签订培训合同39
23 培训资源的管理42
231 常见培训资源分类42
232 建设内部培训师队伍45
24 培训计划的制订49
241 培训计划的内容50
242 培训计划的作用51
243 培训计划的分类51
244 培训计划的制订原则和流程54
245 培训计划制订的方法和影响因素55
246 年度培训计划的制订56
247 培训实施计划的控制57
248 培训项目计划的开发59
单元测试题61
单元测试题参考答案61
第3单元 培训项目管理
31 培训需求分析65
311 培训需求分析概述65
312 培训需求分析的流程65
313 培训需求分析的四个层面68
314 从三大层次进行培训需求分析70
315 培训需求分析的方法74
32 培训项目计划79
321 培训项目计划概述79
322 培训项目计划的开发流程80
323 编写培训项目计划书85
33 培训准备87
331 培训准备的工作要点87
332 培训文书准备89
333 培训教材讲义准备90
334 培训场地选择与布置91
335 培训教具与设备的准备97
336 培训的后勤准备100
34 培训实施的控制与跟进104
341 培训实施的控制104
342 培训实施的跟进105
35 培训评估110
351 培训评估的重要性110
352 四级评估模型及其工具112
353 实施评估的注意事项123
354 培训成果的转化123
单元测试题127
单元测试题参考答案127
第4单元 培训课程开发
41 培训课程开发的流程131
411 培训课程开发的方法和步骤131
412 课程设计的“五线谱”模式135
42 培训课程开发的工具138
421 系统图、鱼刺图、流程图138
422 思维导图141
423 课程开发资料的搜集途径144
43 培训教学计划的设计145
431 确定教学目的和教学目标145
432 课程简介的编写145
433 课程大纲的编写149
434 培训师手册的编写150
435 学员手册的编写152
436 PPT的编写153
单元测试题156
单元测试题参考答案156
第5单元 培训课程主持
51 培训师的职业素养训练159
511 培训师的服饰要求159
512 培训师的仪态仪表163
513 培训师的气质165
514 培训师的坐姿、站姿、走姿166
515 培训师的课后专业形象168
52 培训师的表达训练170
521 培训师的语言表达170
522 培训师表达的结构化训练176
523 培训师的非语言表达技巧180
53 培训师的主持技巧185
531 克服紧张增强自信的技巧185
532 培训课程的破冰技巧187
533 培训课程的互动技巧190
534 提升感染力的技巧197
535 激励学员的技巧199
536 增强说服力的技巧202
537 培训课堂的体验技巧206
538 培训课程的结尾技巧208
单元测试题211
单元测试题参考答案212
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