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2013年广东省公务员录用考试专用教材-面试技巧、真题、热点三合一

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参考网址：www.bookskys.com
出版社：广东经济出版社
图书作者：华图教育
图书定价：￥45.00
折扣价格：￥27.00
为您节省：￥18.00
图书ISBN：978-7-5454-1575-9
出版时间：2012年11月1日
图书版次：第一版
图书开本：16

内容简介
2013年广东省公务员录用考试专用教材-面试技巧、真题、热点三合一
作　　者：华图教育
出 版 社：广东经济出版社
字　　数：616千字
出版时间：2012-11
书　　号：978-7-5454-1575-9
原　  价：￥45.00　
本书目录
第一篇广东省公务员面试导航
第一章广东省公务员面试概述1
第一节通过面试安排了解广东省公务员面试1
一、面试安排一览1
二、面试安排解读2
第二节广东省公务员面试考情分析及预测3
一、广东省公务员面试的考查要素3
二、2012年广东省公务员面试特点分析4
三、2013年广东省公务员面试预测6
第二章面试的备考策略7
第一节调整面试心理7
一、面试的心态准备7
二、调整面试心态8
第二节重视面试细节12
一、学会应对尴尬局面12
二、打造亮点13
三、注意巧用表情14
四、重视表达技巧15
第三章面试礼仪18
第一节礼仪与面试礼仪18
第二节着装礼仪18
一、服装与色彩的搭配19
二、服装款式20
三、着装规范20
第三节仪容礼仪21
一、头发21
二、美容化妆22
三、面部22
四、手臂22
五、腿部23
六、杜绝饰物23
第四节仪态礼仪23
一、站姿23
二、行姿24
三、坐姿25
四、入场与退场的具体要求26
五、表情与微表情27
第二篇结构化面试
第一章结构化面试概述29
第一节结构化面试简介29
一、什么是结构化面试29
二、为什么叫结构化面试29
三、结构化面试考什么30
四、结构化面试的程序31
五、结构化面试的题本示例32
第二节结构化面试的题型与作答技巧33
一、结构化面试的题型33
二、结构化面试的作答技巧33
第二章求职动机与拟任职位匹配类37
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述37
一、题型透视37
二、出题形式38
三、应考准备39
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解40
一、自我认知类40
二、个人背景经历类42
三、求职意向与动机类44
第三节实战练习46
第三章综合分析类50
第一节综合分析试题概述50
一、题型透视50
二、出题形式51
三、应考准备53
第二节综合分析类试题精解55
一、社会现象类55
二、政策分析类59
三、两难问题类62
四、哲理寓言警句类64
五、漫画类67
六、效应原理类69
第三节实战练习70
第四章计划组织类73
第一节计划组织类试题概述73
一、常见试题类型分类73
二、能力考查74
三、作答思路概述75
四、作答技巧75
五、注意事项76
第二节计划组织类试题分类阐述及经典例题精解77
会议类77
一、普通工作会议77
二、听证会79
三、研讨会81
四、新闻发布会83
活动类84
一、文娱晚会84
二、竞赛86
三、教育培训87
四、考察学习88
五、接待安排89
六、调查调研92
七、救灾扶贫94
八、物资筹集、运输95
排序类95
一、题型介绍95
二、概念分析95
三、能力考查96
四、作答思路96
五、经典例题精解97
第三节实战练习99
第五章沟通协调类103
第一节沟通协调类试题概述103
一、考查内容103
二、题目类型104
三、作答技巧104
四、注意事项105
第二节沟通协调类试题分类阐述及经典例题精解106
工作态度类106
一、题型介绍106
二、作答基调106
三、作答思路106
四、经典例题精解107
关系协调类108
一、题型介绍108
二、处理原则109
三、经典例题精解109
危机处理类111
一、题型介绍111
二、经典例题精解111
第三节实战练习113
第六章应变能力类116
第一节应变能力类试题概述116
一、命题原因及考查内容116
二、试题特点117
三、常见类型117
四、作答注意事项117
第二节应变能力类试题分类阐述及经典例题精解118
压力类118
一、题型介绍118
二、经典例题精解119
应急处理类120
一、题型介绍120
二、经典例题精解120
第三节实战练习121
第三篇无领导小组讨论
第一章无领导小组讨论概述123
第一节无领导小组讨论简介123
一、无领导小组讨论的概念123
二、无领导小组讨论的沿革124
三、无领导小组讨论的优点124
四、无领导小组讨论的缺点125
第二节无领导小组讨论的实测程序126
一、准备阶段126
二、实施阶段127
三、整理记录、评分阶段127
四、分数整合及最终结果判定阶段127
第三节无领导小组讨论的评分128
一、无领导小组讨论的计分方式128
二、无领导小组讨论的计分内容128
第二章无领导小组讨论题型解读130
一、开放式问题130
二、两难问题130
三、多项选择题（又称排序题）130
四、操作性问题131
五、争夺式问题131
第三章无领导小组讨论应对策略132
一、做最适合的自己132
二、做最完美的自己134
第四章无领导小组讨论实战精讲136
第一节无领导小组讨论试题分类精讲136
一、开放式无领导小组讨论试题136
二、两难式无领导小组讨论试题137
三、多选式无领导小组讨论试题137
四、操作式无领导小组讨论试题138
五、争夺式无领导小组讨论试题138
第二节无领导小组讨论实例精讲140
一、试题140
二、试题分析141
三、八位考生答题实录141
第五章无领导小组讨论经验分享154
一、无领导小组讨论经验谈154
二、经验分享：我的无领导小组面试155
第四篇广东省及各地公务员面试典型真题详解
第一章广东省公务员面试真题157
第一节2012年广东省公务员面试真题157
第二节2011年广东省公务员面试真题180
第二章国家及地方公务员面试真题精选196
第一节2011年湖北省公务员面试真题196
第二节2011年吉林省公务员面试真题208
第三节2011年安徽省公务员面试真题217
第四节中央、国家机关公务员面试真题分类精选224
一、 职位匹配与自我认知类224
二、综合分析类225
三、组织管理类228
四、人际沟通类230
五、应急应变类233
第五节其他省市公务员面试真题分类精选235
一、综合分析类235
二、组织管理类238
三、人际沟通类241
四、应急应变类243
第五篇广东省公务员面试模拟考场
第一章模拟方法介绍245
一、寻找“考官”245
二、“考官”提问246
三、考生答题246
四、“考官”打分246
五、发现不足246
第二章考前实战模拟考场247
模拟考场一247
模拟考场二250
模拟考场三252
模拟考场四254
模拟考场五257
模拟考场六259
模拟考场七261
模拟考场八263
第六篇公务员面试热点面面观
第一章公务员面试热点全面认知266
第一节公务员面试热点十问十答266
第二节公务员面试热点备考点睛269
第二章公务员面试热点透析271
第一节社会管理271
第二节文化发展与繁荣279
第三节稳定物价286
第四节绿色发展291

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