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保卫管理员-国家基本职业培训包（指南包 课程包）人力资源社会保障部职业能力建设司中国劳动社会保障出版社
书名：保卫管理员-国家基本职业培训包（指南包 课程包）
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司
出版社:中国劳动社会保障出版社
出版时间:2023年8月
开 本：16开
ISBN：9787516759899
定价:17.00
　为深入贯彻落实党的二十大关于“健全终身职业技能培训制度”的部署要求，按照《“十四五”职业技能培训规划》有关职业培训包开发应用工作安排，我部将修订完善和组织开发一批培训需求量大的国家基本职业培训包，在全国范围内培育一批职业培训包应用培训机构。
　　职业培训包开发工作是新时期职业培训领域的一项重要基础性工作，旨在形成以综合职业能力培养为核心、以技能水平评价为导向，实现职业培训全过程管理的职业技能培训体系，这对于进一步提高培训质量，加强职业培训规范化、科学化管理，促进职业培训与就业需求的有效衔接，推行终身职业技能培训制度具有积极的作用。
　　国家基本职业培训包由指南包、课程包和资源包三个子包构成，是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。
　　国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求，依据国家职业技能标准和企业岗位技术规范，结合新经济、新产业、新职业发展编制，力求客观反映现阶段本职业（工种）的技术水平、对从业人员的要求和职业培训教学规律。
　　《国家基本职业培训包（指南包课程包）——保卫管理员》是在各有关专家的共同努力下完成的。参加编审的主要人员有裴岩、冯治中、邹湘江、徐影、林家海、金娜，在编制过程中得到了中国人民公安大学保安研究中心等有关单位的大力支持，在此一并致谢。

1　指南包
1.1　职业培训包使用指南002
1.1.1　职业培训包结构与内容002
1.1.2　培训课程体系介绍003
1.1.3　培训课程选择指导009
1.2　职业指南009
1.2.1　职业描述009
1.2.2　职业培训对象009
1.2.3　就业前景009
1.3　培训机构设置指南010
1.3.1　师资配备要求010
1.3.2　培训场所设备配置要求010
1.3.3　教学资料配备要求011
1.3.4　管理人员配备要求012
1.3.5　管理制度要求012
2　课程包
2.1　培训要求014
2.1.1　职业基本素质培训要求014
2.1.2　三级/高级职业技能培训要求015
2.1.3　二级/技师职业技能培训要求019
2.1.4　一级/高级技师职业技能培训要求023
2.2　课程规范026
2.2.1　职业基本素质培训课程规范026
2.2.2　三级/高级职业技能培训课程规范039
2.2.3　二级/技师职业技能培训课程规范053
2.2.4　一级/高级技师职业技能培训课程规范066
2.2.5　培训建议中培训方法说明075
2.3　考核规范077
2.3.1　职业基本素质培训考核规范077
2.3.2　三级/高级职业技能培训理论知识考核规范078
2.3.3　三级/高级职业技能培训操作技能考核规范080
2.3.4　二级/技师职业技能培训理论知识考核规范080
2.3.5　二级/技师职业技能培训操作技能考核规范082
2.3.6　一级/高级技师职业技能培训理论知识考核规范082
2.3.7　一级/高级技师职业技能培训操作技能考核规范084

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