钻井工（2022年版）职业编码：6-16-02-02国家职业技能标准
图书定价：18.00
出版单位：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2022年9月
图书开本：16K
图书作者：中国就业培训技术指导中心
图书页数：19
ISBN书号：155167.494
     本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对计算机程序设计员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。本职业分为四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
    中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《钻井工国家职业技能标准（2022年版）》（以下简称《标准》）。
　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对钻井工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
　　二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
　　三、本《标准》主要起草单位有：大庆油田有限责任公司、中国石油集团长城钻探工程有限公司、中国石油集团渤海钻探工程有限公司、中国海洋石油集团有限公司。主要起草人有：王月香、齐志民、徐多胜、郭素杰、牛文超。
　　四、本《标准》主要审定单位有：中石化中原石油工程有限公司、中国海洋石油集团有限公司。主要审定人员有：李元化、韦俊黔、王家勇、赵厚民、张滨、王海明、夏建忠、刘丽。
　　五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心荣庆华、葛恒双、张灵芝、王小兵，中国石油天然气集团有限公司人力资源部、职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定技术开发中心，中国石油化工集团有限公司职业技能鉴定指导中心，中国海洋石油集团有限公司职业技能鉴定指导中心有关单位专家的指导和大力支持，在此一并感谢。
　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日2022年6月27日起施行。

1.职业概况
2.基本要求
3.工作要求
4.权重表

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