2014年选聘高校毕业生到村(社区)任职考试面试一本通
主 编：李永新
出版社：人民日报出版社
开 本：850mm×1168mm     1/16
字 数：348千字
印 张：14．5
印 次：2013年6月第1版     2013年6月第1次印刷
书 号：ISBN 978-7-5115-1871-2
定 价：￥48.00  

第一章  村官面试考情介绍（2）
第一节  村官面试考情权威解读（2）
一、面试形式（2）
二、2013年部分地区村官考试详情（2）
三、面试题量及时长（3）
四、面试考官（4）
五、面试流程（4）
第二节  村官面试题型解读（6）
一、题型总体特点（6）
二、重点题型特点（7）
第三节  村官面试考情预测（10）
一、面试形式仍以结构化面试为主（11）
二、题型题量趋于稳定（11）
三、考查能力倾向多元化和复杂化（11）
四、村官面试继续向公务员面试靠拢（11）
第二章  村官面试基础理论介绍（12）
第一节  村官面试基本情况介绍（12）
一、面试概念（12）
二、面试的实质及意义（12）
三、村官面试构成要素（14）
四、村官面试形式（15）
五、村官面试应答原则（16）
六、村官的基本胜任特征（17）
第二节  村官面试的测评要素解读（18)
一、综合分析能力（18）
二、计划组织协调能力（18）
三、语言表达能力（19）
四、应变能力（19）
五、人际交往意识与技巧（20）
六、求职动机与拟任职位匹配性（20）
七、自我情绪控制（20）
八、举止仪表（21）
第三节  村官面试礼仪（21）
一、着装礼仪（21）
二、仪容礼仪（25）
三、举止礼仪（28）
四、考场礼仪（30）
第三章  面试必备核心能力（33）
第一节  综合分析能力（33）
一、综合分析能力概述（33）
二、综合分析能力与面试（33）
三、综合分析能力训练法（34）
第二节  组织管理能力（36）
一、组织管理能力概述（36）
二、组织管理能力与面试（37）
三、组织管理能力训练法（37）
第三节  应变能力（39）
一、应变能力概述（39）
二、面试中情境应变常见问题（40）
三、应变能力训练法（40）
第四节  人际交往能力（41）
一、人际交往能力概述（41）
二、人际交往能力与面试（41）
三、人际交往能力训练法（42）
第五节  言语表达能力（45）
一、言语表达能力概述（45）
二、面试表达常见问题（45）
三、表达能力训练法（46）
第六节  心理调适能力（47）
一、心理调适能力概述（47）
二、面试心理常见问题及调试方法（47）
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第一章  结构化面试概述（52）
第一节 结构化面试概述（52）
一、结构化面试含义与特点（52）
二、结构化面试命题（53）
三、结构化面试流程（54）
四、结构化面试评分（55）
五、结构化面试考场（56）
第二节  结构化面试题型分类及介绍（57）
一、结构化面试题型分类（57）
二、结构化面试题型介绍（57）
第二章  综合分析题（60）
第一节  综合分析题命题精髓（60）
一、综合分析题导读（60）
二、综合分析题复习方略（62）
第二节  综合分析题精讲（65）
一、社会现象类（65）
二、政策理解类（67）
三、名言俗语类（68）
四、故事理解类（70）
五、原理效应类（72）
六、材料题（73）
七、漫画题（75）
八、视频题（76）
第三节  题型巩固训练（77）
第三章  自我认知题（81）
第一节  自我认知题命题精髓（81）
一、自我认知题导读（81）
二、自我认知题复习方略（82）
第二节  自我认知题分类精讲（84）
一、过往背景类（84）
二、意愿动机类（86）
三、未来打算类（87）
第三节  题型巩固训练（88）
第四章  情境应变题（91）
第一节  情境应变题命题精髓（91）
一、情境应变题导读（91）
二、情境应变题复习方略（92）
第三节  情境应变题分类精讲（93）
一、一般突发类（93）
二、公共危机类（94）
三、考场场景类（96）
第三节  题型巩固训练（97）
第五章  组织管理题（100）
第一节  组织管理题命题精髓（100）
一、组织管理题导读（100）
二、组织管理题复习方略（101）
第二节  组织管理题分类精讲（102）
一、会议组织类（102）
二、宣传展销类（105）
三、调研类（106）
四、接待安排类（108）
五、培训类（111）
六、其他活动类（112）
七、排序类（114）
第三节  题型巩固训练（115）
第六章  人际关系题（118）
第一节  人际关系题命题精髓（118）
一、人际关系题导读（118）
二、人际关系题复习方略（119）
第二节  人际关系题分类精讲（121）
一、与领导的人际关系（121）
二、与同事的人际关系（122）
三、与下属的人际关系（123）
四、与群众的人际关系（124）
五、与亲友的人际关系（126）
六、多重关系的人际关系（127）
第三节  题型巩固训练（127）
第七章  其他形式新颖题（130）
第一节  演讲题（130）
一、演讲题导读（130）
二、演讲题精讲（131）
第二节  情境模拟对话题（133）
一、情境模拟对话题导读（133）
二、情境模拟对话题精讲（134）
第三节  串词编故事题（134）
一、串词编故事题导读（134）
二、串词编故事题精讲（135）
第四节  题型巩固训练（138）
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第一章  无领导小组讨论理论概述（142）
第一节  无领导小组讨论简介（142）
一、无领导小组讨论概念（142）
二、无领导小组讨论特征（142）
三、无领导小组讨论题型分类（143）
四、无领导小组讨论实施流程（144）
第二节  无领导小组讨论考评机制（148）
一、无领导小组讨论的测评维度（148）
二、无领导小组讨论的评分操作（150）
三、无领导小组讨论评分表（150）
第二章  无领导小组讨论题型精讲（153）
第一节  开放式问题（153）
一、题型剖析（153）
二、例题精讲（153）
三、策略总结（155）
第二节  选择类问题（155）
一、题型剖析（155）
二、例题精讲（156）
三、策略总结（157）
第三节  排序类问题（157）
一、题型剖析（157）
二、例题精讲（158）
三、策略总结（159）
第四节  资源争夺型问题（160）
一、题型剖析（160）
二、例题精讲（160）
三、策略总结（161）
第五节  操作性问题（162）
一、题型剖析（162）
二、例题精讲（162）
三、策略总结（162）
第三章  无领导小组讨论作答策略（163）
第一节  快速解题技巧（163）
一、草稿法（163）
二、选项归类法（164）
第二节  准确选择自身角色（165）
一、破冰者（165）
二、时间掌控者（165）
三、引领全局者（165）
四、组织协调者（165）
五、总结陈词者（166）
第三节  全面掌控实战技巧（166）
一、完美审题技巧（166）
二、个人陈述应对技巧（166）
三、自由讨论实用战术（167）
四、总结陈词技巧（168）
五、发言注意事项（169）
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第一章  政策理论（172）
第一节  2013年中央一号文件（全文）（172）
第二节  十八大报考关于农村农业农民政策的论述（179）
第二章  十大核心热点（181）
第一节  空谈误国、实干兴邦——加强党的工作作风建设（181）
第二节  “老虎”、“苍蝇”一起打——加强反腐倡廉建设（183）
第三节  “人”的城镇化——提高城镇化质量，造福百姓、富裕农民（186）
第四节  发展成果由人民共享——深化收入分配制度改革（189）
第五节  “建设美丽中国”——遏制环境污染与破坏（191）
第六节  努力办好人民满意的教育——推进教育公平与素质教育建设（194）
第七节  努力解决看病难、看病贵问题——保障病有所医（195）
第八节  “让长者安享幸福晚年”——人口老龄化下的老有所养（197）
第九节  促和谐保稳定——构建中国特色社会主义社会管理体系（199）
第十节  激发社会正能量——推进道德与文化建设（201）
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第一章  结构化面试真题解析（204）
一、2012年湖南省永州市大学生村官面试真题（204）
二、2012年湖南省湘潭市大学生村官面试真题（205）
三、2012年四川省大学生村官面试真题（206）
四、2012年安徽省大学生村官面试真题（208）
五、2012年内蒙古大学生村官面试真题（209）
六、2012年江西省大学生村官面试真题（210）
七、2012年山东省大学生村官（选调生）面试真题（212）
第二章  无领导小组讨论真题解析（214）
一、无领导小组讨论面试真题一（214）
二、无领导小组讨论面试真题二（215）

中公教育·全国大学生村官招聘面试课程（217）
中公教育·全国分校一览表（218）

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