作　　者：舒放 王克良
出 版 社：中国人民大学出版社
出版时间：2012-07-02
字　　数：435 千字
书　　号：145655
I S B N ：978-7-300-14565-5
开　　本：16
包　　装：平装
印　　次：4-1
定    价：￥35.00
本书在2008年第三版的基础上进行修订，系统地阐述了我国公务员管理制度，包括公务员管理机构、公务员的权利、义务、录用、考核、奖惩、升降、任免、培训、交流、回避、福利、辞退、退休等制度，并介绍了公务员的行为规范、申诉与控告、公务员管理监督、职位聘任和公文撰制处理等知识。

第1章        总论
1.1    公务员的概念
1.2    我国公务员制度的发展沿革
1.3    我国建立公务员制度的目的
1.4    公务员制度的基本原则
1.5    我国公务员制度的特点
1.6    我国公务员制度的实施现状和改革重点
本章小结
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第2章        国外公务员制度
2.1    国外公务员制度概况
2.2    国外公务员制度的基本内容
2.3    英国文官制度的建立和发展
2.4    美国文官制度的建立和发展
2.5    法国公务员制度的建立和发展
2.6    日本公务员制度的建立和发展
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第3章         公务员管理机构
3.1    公务员管理机构的设置形式和职责权限
3.2    我国人事管理机构的历史沿革
3.3    国家公务员局
3.4    国务院各部门人事机构
3.5    地方县级以上人民政府人事机构
3.6    国外公务员管理机构
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第4章        公务员条件、义务与权利
4.1    公务员条件
4.2    公务员义务与权利的概念
4.3    公务员义务的基本内容
4.4    公务员权利的基本内容
本章小结
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第5章        公务员职位分类
5.1    公务员职位分类概述
5.2    公务员职位分类的意义和标准
5.3    公务员职位分类的原则和内容
5.4    公务员职位分类的程序和方法
5.5    国外公务员职位分类情况
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第6章        公务员考试录用
6.1    考试录用制度的产生和发展
6.2    公务员录用制度的含义和原则
6.3    公务员录用考试的方法和内容
6.4    公务员考试录用的程序
6.5    公务员录用考试的组织
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第7章        公务员考核
7.1    公务员考核的含义、渊源和意义
7.2    公务员考核的原则、内容和方法
7.3    公务员考核的等次、标准和后续管理
7.4    公务员考核的发展趋势
7.5    国外公务员考核
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第8章        公务员奖励
8.1    公务员奖励制度概述
8.2    公务员奖励的基本原则
8.3    公务员奖励的条件、种类和程序、批准权限及监督
8.4    国外公务员奖励制度
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第9章         公务员的纪律与惩戒
9.1    公务员纪律的特征
9.2    公务员纪律的内容和意义
9.3    公务员的惩戒  
9.4    惩戒的程序
9.5    惩戒的基本原则
9.6    解除处分
9.7    国外公务员的纪律与惩戒
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第10章        公务员职务升降
10.1    职务升降的含义与作用
10.2    职务晋升
10.3    公务员降职
10.4    国外公务员晋升
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第11章        公务员职务任免
11.1    公务员职务任免的含义
11.2    公务员任用方式
11.3    任免机关和任免权限
11.4    公务员任职
11.5    公务员免职
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第12章        公务员培训
12.1    公务员培训的起源、特点和意义
12.2    公务员培训的原则和种类
12.3    公务员培训的网络与法律保障
12.4    出国培训
12.5    国外公务员培训制度
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第13章        公务员交流
13.1    公务员交流制度概述
13.2    调任
13.3    转任
13.4    挂职锻炼
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第14章        公务员回避
14.1    回避制度的历史发展
14.2    任职回避
14.3    公务回避
14.4    地域回避
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第15章        公务员工资保险福利
15.1    公务员工资制度的建立和原则
15.2    我国公务员工资制度的内容和特点
15.3    公务员的保险制度
15.4    我国公务员的福利制度
15.5    国外公务员工资制度
15.6    国外公务员福利制度
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第16章         公务员辞职与辞退
16.1    公务员辞职、辞退的概念  
16.2    辞职、辞退制度的建立和发展
16.3    建立公务员辞职、辞退制度的意义
16.4    公务员辞职的条件和程序
16.5    公务员辞去领导职务制度
16.6    公务员辞退的条件和程序
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第17章        公务员退休
17.1    公务员退休制度的概念和意义
17.2    公务员退休的种类、条件及审批
17.3    退休公务员的待遇和管理
17.4    国外公务员退休制度  
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第18章        公务员申诉与控告
18.1    公务员申诉与控告的含义
18.2    公务员申诉与控告的性质和意义
18.3    公务员申诉与控告制度的内容
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第19章        公务员行为规范
19.1    公务员行为规范及其意义
19.2    公务员行为规范的基本原则和基本要求
19.3    公务员行为规范的历史沿革
19.4    公务员行为规范的基本内容
19.5    违反公务员行为规范的后果
19.6    实施公务员行为规范的主客观条件
本章小结
关键术语
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第20章        公务员管理的监督
20.1    公务员管理的监督主体和监督对象
20.2    公务员管理的监督事由和监督方式
20.3    对负主要或直接责任人员的处理
本章小结
关键术语
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第21章        职位聘任
21.1    职位聘任的含义与意义
21.2    聘任制实行的范围与条件
21.3    职位聘任的实施
21.4    聘任制公务员的管理
21.5    人事争议仲裁
本章小结
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复习思考题
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第22章        公务员的公文撰制和处理
22.1    撰制和处理公文的基本知识
22.2    公文撰制的基本要求
22.3    三种主要公文的具体撰制方法
22.4    公文处理
本章小结
关键术语
复习思考题

参考文献

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