杭州市上城区投资促进局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位名称：综合管理
二、招聘要求：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.杭州市户籍;
2.年龄35周岁以下;
3.大专及以上学历，文学类、经济学类、管理学类、法学类专业;
4.身体健康，熟练掌握和运用Word和Excel等办公软件，有从事宣传、文字类、管理类等相关工作经验优先，善于沟通协调，具有强烈的责任心和事业心。
三、招聘程序
1.报名时间：2023年8月13日起至2023年8月16日13点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。(笔试面试各占总分比例的50%)。
1.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：杭州市上城区望潮路77号