中共山东省委党校(山东行政学院)是中共山东省委培训轮训领导干部、优秀中青年干部的学校，是学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进党的思想理论建设的重要阵地，是重要的哲学社会科学研究机构和新型智库。
2020年，经国家人力资源社会保障部批准，我校(院)设立博士后科研工作站。为大力培养高层次创新型青年人才，促进学科发展，今年将与复旦大学联合招收培养全职博士后研究人员。
一、招收条件
1.已取得博士学位或进站前能获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年;
2.具有较强的科研能力和团队协作能力，具备与招收学科相关的专业知识，能尽职尽责地完成博士后研究工作;
3.具有良好的思想政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康;
4.年龄一般在35周岁以下(特别优秀的可放宽至40周岁)。
二、招收计划
见附件
三、招收程序
(一)材料申报
有意申请的博士请于2023年9月10日前提交以下材料：
1.博士后申请表(登陆中国博士后网上办公系统填写并打印签字);
2.个人简历，拟报研究方向的研究计划概要(应包含研究内容、研究目的、研究方法和步骤，字数不限);
3.其他佐证材料：
(1)博士学位证书。应届博士研究生需在面试时提交博士学位论文答辩委员会决议书;
(2)体现其研究能力和学术水平的成果证明(如获奖、课题立项情况、咨政成果、代表性学术论文、著作等，论文需提供全文，著作提供目录和摘要，课题、奖励提供证书)、博士学位论文等材料;
(3)本人身份证复印件(正反面)。
博士后申请表、个人简历和研究计划word版，其他佐证材料扫描成pdf格式，统一发送至邮箱zzrscrc@shandong.cn。
(二)资格初审
校(院)组织人事处对报名人员进行线上资格初审，符合博士后招收条件的将进入面试。报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)组织面试
面试分为阐述个人研究计划和答辩两个环节。个人研究计划以PPT形式展示，并进行阐述;答辩由专家提出问题，申请人答辩回复。面试结果当场公布，并通过校(院)官网公告栏对外公布。
(四)考察体检
面试合格人员进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的申报条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员进入体检范围人选，体检由单位统一组织，在省级医院进行，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
(五)公示录用
根据面试情况和考察、体检结果，校(院)委会研究决定拟录用的博士后研究人员。拟录用人员在校(院)官网公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，签订博士后工作协议，办理进站相关手续。
四、相关待遇
1.工资待遇。工资待遇参照我校(院)在职职工同等人员标准按协议执行，计算工作年限，并按规定缴纳五险一金。
2.在站生活补助。山东省生活补助，符合相关政策规定条件的(可通过山东省人力资源和社会保障厅官网查询《山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法的通知》)，在站期间可享受省里提供的每人每年5万元生活补助，在站期间每满1年发放1次，最长补助3年，总额不超过15万元。济南市生活补助，可参照济人才办发〔2021〕4号文件，《博士后集聚计划实施细则(试行)》等10项细则的通知，享受济南市提供的每人每月5000元博士后生活和住房补贴(最多不超过24个月)。校(院)生活补助，提供每人每月2000元生活补贴。以上生活补助可同时享受。
3.科研配套。给予每人10万元的科研资助经费。博士后期间可按规定申请校内、校外科研项目。
4.考核奖励。(1)对中期考核、出站考核评定优秀的给予一定奖励。中期考核优秀的博士后奖励5000元，出站考核优秀的奖励10000元。(2)以我校(院)名义发表的成果可按照校(院)相关规定给予奖励。
5.住房户口。免费提供校(院)内临时性住房。可在校(院)落常住户口，随迁子女可在校(院)所在地办理入托入学等手续。
6.留校工作。博士后出站后就业实行双向选择，对出站考核优秀的博士后重点考虑，可留在我校(院)工作，简化招聘程序，采取考察的方式招聘。
博士后研究人员在站期间是博士后从入站时间起两年时间，不包含延期出站的时间。
五、联系方式
地址：山东省济南市旅游路3888号，中共山东省委党校(山东行政学院)东校区组织人事处6151室。
联系人：张老师
电话：0531-51779052