江苏省环境监测中心是省生态环境厅主管的全额拨款事业单位，是从事环境监测和科研，为环境管理和社会经济服务的环境监测机构，是具有独立法人资格和技术监督管理职能的社会公益性事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才、充实人才队伍，根据《中华人民共和国劳动法》《江苏省环境监测中心编外聘用人员管理办法(试行)》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
见附件
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好职业道德。
(三)身心健康。
(四)具备招聘岗位所要求的学历、专业、技能和其他资格条件。
(五)有下列情形的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名
本次报名采取网络报名形式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员将个人简历及其他相关资料(身份证、学历(学位)证书、奖励证书等)扫描件压缩包发送至xuyc@jshb.gov.cn邮箱(邮件主题为：招聘岗位名称+姓名)。报名开始时间以挂网时间为准，截止时间为：2023年2月15日16时。
报名人员应关注网站公告，注意接听单位来电信息，通知具体审核结果及初审携带材料信息。
(二)资格审查
中心对报名人员资格进行初审，通知初审合格人员携带相关材料，至江苏省环境监测中心进行资格复审。
参加资格复审的应聘人员需携带以下材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历(学位)证书原件及复印件、获奖证书及有效证明材料原件;取得国(境)外学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。
资格审查通过者，发放《面试通知书》。
(三)面试
通过资格审查的人员参加中心组织的面试，具体时间、地点等要求以《面试通知书》为准。
(四)政审及体检
根据考生面试成绩排序，按照招聘岗位数1:1的比例，要求拟录用人员出具政审证明等相关材料，并组织体检。
(五)公示
通过政审、体检的人员，经会议集体研究后确定拟聘用人员名单并在中心网站公示。
(六)办理入职手续
公示后确定的拟聘用人员，按照相关要求办理入职手续。
四、其他事项
(一)应聘人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、体检、考察等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
(二)此次招聘人员无事业单位编制，以劳务派遣方式为拟聘人员办理聘用手续。正式入职后工资待遇参照同等编外工作人员执行。工资实行基本工资+绩效工资(按月、按年度分批发放)，缴纳五险一金，享受工会福利、带薪年休假和餐补等各项待遇。
(三)本公告未尽事宜，由江苏省环境监测中心办公室负责解释。
咨询电话：025-69586517(许老师)
监督电话：025-69586360(张老师)