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2022浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人公告

发布人:北京考试书店 发布时间:2022年11月13日9:38
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杭州市上城区综合行政执法局因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件:

1、招聘岗位:直属一中队工作人员

2、要求:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神,服从工作安排;

(3)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行,吃苦耐劳;

(4)根据用工单位岗位要求,需持有C1及以上驾照;

(5)35周岁以下,大专及以上学历。

3、工作地点:上城区上羊线弄22号

二、招聘程序

1、报名时间:自公告发布之日起至2022年11月16日14:00截止。

2、报名方式:报名邮箱2481145905@qq.com,报名材料以压缩包文件注明综合行政执法局+中队工作人员+姓名。(未注明的,不予受理)

3、报名提交材料:①填写报名表(见附件,);②本人身份证(正反照片);③最高学历、学位证;请将以上材料的电子版发送至指定邮箱,如应聘者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消应聘资格,由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后,进行面试。面试满分均为100分,面试:具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

面试人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五.、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。


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