2012年湖南公务员录用考试专用教材-面试技巧、真题、热点三合一
作　　者：易定宏
出 版 社：北京联合出版公司
字　　数：600千字
出版时间：2012-2-2
书　　号：978-7-80724-182-9
原　  价：￥42.00　

开篇寄语
一、关于公务员面试的几个认识误区1
二、教材使用要领3
第一篇湖南省面试导航
第一章湖南省面试概述5
第一节面试的概念5
一、面试的含义5
二、面试的种类6
三、面试的构成要素7
第二节湖南省面试特点分析8
一、考察方式灵活、题型全8
二、考察范围广8
三、重视客观性8
四、体现公正性8
第二章面试的备考策略9
第一节调整面试心理9
一、面试的心态准备9
二、调整面试心态10
第二节重视面试细节14
一、学会应对尴尬局面15
二、打造亮点15
三、注意巧用表情16
四、重视表达技巧17
第三章面试礼仪20
第一节着装礼仪20
一、服装与色彩的搭配21
二、服装款式22
三、着装规范22
第二节仪容礼仪23
一、头发23
二、美容化妆24
三、面部24
四、手臂25
五、腿部25
六、饰物25
第三节仪态礼仪25
一、站姿25
二、行姿26
三、坐姿27
四、入场与退场的具体要求28
五、表情与微表情29
第二篇结构化面试
第一章结构化面试概述31
第一节结构化面试简介31
一、什么是结构化面试31
二、为什么叫结构化面试31
三、结构化面试考什么32
四、结构化面试的程序33
五、结构化面试的题本示例34
第二节结构化面试的题型与作答技巧35
一、结构化面试的题型35
二、结构化面试的作答技巧35
第二章求职动机与拟任职位匹配类39
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述39
一、题型透视39
二、出题形式40
三、应考准备41
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解42
一、自我认知类42
二、个人背景经历类44
三、求职意向与动机类46
第三节实战练习48
第三章综合分析类52
第一节综合分析试题概述52
一、题型透视52
二、出题形式53
三、应考准备55
第二节综合分析类试题精解57
一、社会现象类57
二、政策分析类61
三、两难问题类64
四、哲理寓言警句类66
五、漫画类69
六、效应原理类71
第三节实战练习72
第四章计划组织类75
第一节计划组织类试题概述75
一、常见试题类型分类75
二、能力考察76
三、作答思路概述77
四、作答技巧77
五、注意事项78
第二节计划组织类试题分类阐述及经典例题精解79
会议类79
活动类86
排序类97
第三节实战练习101
第五章沟通协调类105
第一节沟通协调类试题概述105
一、考察内容105
二、题目类型106
三、作答技巧106
四、注意事项107
第二节沟通协调类试题分类阐述及经典例题精解108
工作态度类108
关系协调类110
危机处理类113
第三节实战练习115
第六章应变能力类118
第一节应变能力类试题概述118
一、命题原因及考察内容118
二、试题特点119
三、常见类型119
四、作答注意事项119
第二节应变能力类试题分类阐述及经典例题精解120
压力类120
应急处理类122
第三节实战练习123
第三篇无领导小组讨论
第一章无领导小组讨论概述125
第一节无领导小组讨论简介125
一、无领导小组讨论的概念125
二、无领导小组讨论的沿革126
三、无领导小组讨论的优点126
四、无领导小组讨论的缺点127
第二节无领导小组讨论的实测程序128
一、准备阶段128
二、实施阶段129
三、整理记录、评分阶段129
四、分数整合及最终结果判定阶段129
第三节无领导小组讨论的评分130
一、无领导小组讨论的计分方式130
二、无领导小组讨论的计分内容130
第二章无领导小组讨论题型解读132
一、开放式问题132
二、两难问题132
三、多项选择题（又称排序题）132
四、操作性问题133
五、争夺式问题133
第三章无领导小组讨论应对策略134
一、做最适合的自己134
二、做最完美的自己136
第四章无领导小组讨论实战精讲138
第一节无领导小组讨论试题分类精讲138
一、开放式无领导小组讨论试题138
二、两难式无领导小组讨论试题139
三、多选式无领导小组讨论试题139
四、操作式无领导小组讨论试题140
五、争夺式无领导小组讨论试题140
第二节无领导小组讨论实例精讲142
一、试题142
二、试题分析143
三、八位考生答题实录143
第五章无领导小组讨论经验分享156
一、无领导小组讨论经验谈156
二、经验分享：我的无领导小组面试157
第四篇湖南省及中央、地方公务员面试典型真题详解
第一章湖南省公务员面试真题159
第一节2011年湖南省公务员面试真题159
第二节2010年湖南省公务员面试真题167
第二章国家及地方公务员面试真题精选173
第一节2011年湖北省公务员面试真题173
第二节2011年吉林省公务员面试真题179
第三节中央、国家机关公务员面试真题分类精选189
一、求职动机与拟任职位匹配类189
二、综合分析类190
三、计划组织类191
四、沟通协调类193
五、应变能力类195
第四节其他省市公务员面试真题分类精选196
一、求职动机与拟任职位匹配类196
二、综合分析类197
三、计划组织类200
四、沟通协调类202
五、应变能力类204
第五篇湖南省公务员面试模拟考场
第一章模拟方法介绍206
一、寻找“考官”207
二、“考官”提问207
三、考生答题207
四、“考官”打分207
五、发现不足207
第二章考前实战模拟考场208
模拟考场一208
模拟考场二210
模拟考场三212
模拟考场四213
模拟考场五215
模拟考场六217
模拟考场七219
模拟考场八220
模拟考场九222
模拟考场十224
第六篇公务员面试热点面面观
第一章公务员面试热点全面认知227
第一节公务员面试热点十问十答227
第二节公务员面试热点备考点睛230
第二章公务员面试热点分类点击232
第一节政治类面试热点——“服务公信透明，政策执行有力”232
热点1“三公”消费公开232
热点2政府公信力236
第二节经济类面试热点——“转变发展方式，拉动全局进步”239
热点1个税改革239
热点2改进物流成本管理242
第三节文化类面试热点——“形成创新活力，塑造文化经典”245
热点1版权保护245
热点2文化创新248
第四节社会类面试热点——“坚持民生为重，促进和谐共荣”251
热点1食品安全251
热点2“城市病”254
第五节环境类面试热点——“践行低碳理念，实现绿色发展”257
热点1环境税257
热点2绿色发展260 

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