2012年企业人力资源管理师－基础知识(国家职业资格培训教程)第二版
书号： G04-5964
ISBN： 978-7-5045-5964-7
作者： 鉴定中心  
开本： 16K
装订： 平
字数： 250 千字  
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2007-02-05
最后印刷时间： 2011-11-11
产品类型： 教材
定价： ￥20.00
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》)，编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。

第一章　劳动经济学
　　第一节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　第二节　劳动力供给和需求
　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　第四节　就业与失业
第二章　劳动法
　　第一节　劳动法的体系
　　第二节　劳动法律关系
第三章　现代企业管理
　　第一节　企业战略管理
　　第二节　企业计划与决策
　　第三节　市场营销
第四章　管理心理与组织行为
　　第一节　个体心理与行为的分析
　　第二节　工作团队的心理与行为
　　第三节　领导行为及其理论
　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
第五章　人力资源开发与管理
　　第一节　人力资源的基本理论
　　第二节　人力资源开发
　　第三节　现代企业人力资源管理
参考书目 

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