内容简介
本书是以科学发展观为指导,以企业年金模式为框架,深入分析了企业年金的建立模式、筹资模式、给付模式、税收优惠模式、管理模式和监管模式,充分比较了它们各自的具体模式的优劣势,借鉴其他国家企业年金采用的相关模式的经验,结合我国实际,对我国企业年金应该选择什么样的模式提出了政策建议。澄清了企业年金模式的概念,提出了具有创新性的观点。
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