2015年公务员面试快速通关系列-面试真题特辑
作 者：李永新
出 版 社：人民日报出版社
出版时间：2014-8-1
ＩＳＢＮ：9787511514240
版 次：1
页 数：208
字 数：187000
印刷时间：2014-8-1
开 本：32开
纸 张：胶版纸
印 次：3
包 装：平装
定 价：24.00
　　《2015公务员面试快速通关系列-面试真题特辑（最新版）》分为四章，第一章、第二章分别为结构化面试经典真题集萃、无领导小组讨论面试经典真题集萃，分别概括了各类结构化面试题型和无领导小组讨论面试题型的答题方法和思路，并配以“点拨”“批注”等环节，从答题思路、技巧等方面对考生予以指导，让考生快速掌握各题型答题方法。第三章2014年公务员面试经典真题中收录了2014年国家公务员结构化和无领导小组讨论面试真题，并做了详细的答案解读，帮助考生提升各类题型的答题能力。第四章为全真模拟大练兵，其中根据近年来公务员面试发展趋势和命题规律，精心编制了四套结构化面试全真模拟题和三套无领导小组讨论面试的全真模拟题，帮助考生巩固公务员面试各题型答题思路、方法，全面提升面试能力。

第一章结构化面试经典真题集萃
第一节背景性问题
一、自我介绍
（一）高分策略
（二）真题精讲
（三）专项训练
二、以自我介绍为基础演变的题型
（一）高分策略
（二）真题精讲
（三）专项训练
第二节意愿性问题
一、高分策略
二、真题精讲
三、专项训练
第三节智能性问题
一、重点考查综合分析能力的智能性问题
（一）社会现象类
（二）政策理解类
（三）哲理类
（四）其他形式题型
二、重点考查言语理解与表达能力的智能性问题
（一）主题演讲
（二）编故事
（三）串词
第四节情境性问题
一、重点考查计划组织协调能力的情境性问题
（一）调研类
（二）宣传类
（三）会议组织类
（四）培训类
（五）接待类
（六）活动策划类
（七）协调类
二、重点考查应变能力的情境性问题
（一）公共危机类
（二）一般突发类
三、重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题
（一）高分策略
（二）真题精讲
（三）专项训练
四、重点考查言语理解与表达能力的情境性问题
（一）情境演讲
（二）谈话
第五节行为性问题
一、高分策略
二、真题精讲
三、专项训练
第二章无领导小组讨论面试经典真题集萃
第一节开放式问题
一、高分策略
二、例题精讲
三、专项训练
第二节两难式问题
一、高分策略
二、例题精讲
三、专项训练
第三节多项选择式问题
一、高分策略
二、例题精讲
三、专项训练
第四节资源争夺型问题
一、高分策略
二、例题精讲
三、专项训练
第五节操作型问题
一、高分策略
二、例题精讲
第三章2014年公务员面试经典真题
第一节2014年公务员结构化面试经典真题
一、2014年2月19日广东、上海、海南等地出入境检验检疫局
面试真题
二、2014年2月19日上海、北京等地区出入境边防检查总站
面试真题
三、2014年2月22日下午商务部、国家发展和改革委员会面试真题
四、2014年2月19日上午同场考试采用同一套题多部委局面试真题
五、2014年2月22日同场考试采用同一套题多部委局面试真题
第二节2014年公务员无领导小组讨论面试经典真题
一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题
二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题
三、2014年4月19日下午浙江省舟山法检系统无领导小组讨论
面试真题
四、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
第四章2015年公务员面试全真模拟练习
第一节2015年公务员结构化面试全真模拟练习
全真模拟练习一
全真模拟练习二
全真模拟练习三
全真模拟练习四
第二节2015年公务员无领导小组讨论面试全真模拟练习
全真模拟练习一
全真模拟练习二
全真模拟练习三
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