2015年管理类联考综合能力核心教程
作 者：陈慕泽，牛渤雄，王晓东 著
出 版 社：北京理工大学出版社
出版时间：2014-4-1
ＩＳＢＮ：9787564090357
版 次：1
页 数：472
字 数：692000
印刷时间：2014-4-1
开 本：16开
纸 张：胶版纸
印 次：1
包 装：平装
定 价：56.80
本书由以下三大部分组成：数学基础、逻辑推理和写作。
　　数学基础：包含算术、代数式和函数、方程和不等式、应用题、数列、数据分析、几何七章内容。每章按重要知识点、题型与技巧、习题与详解分布；每一种题型都按类呈现。重要知识点部分呈现最新大纲要求、本章知识框架图和本章重要知识点；题型与技巧部分设置“渤雄点睛”，突出技巧点拨和答题注意事项。
　　逻辑推理：包含综合能力逻辑测试的背景、理念、基本应对策略和逻辑试题的类和型，如何应对B类题，如何应对A类题，如何应对分析性推理四章内容。对各类题的答题要领和解题技巧进行了全面的总结和剖析，同时，每章设置综合练习题。
　　写作：包含应试指导、论证有效性分析和论说文三章。①论证有效性分析。包含论证及其有效性和常考推理格式、论证有效性分析的方法、必考逻辑缺陷、10年真题精讲等内容。②论说文。包含审题立意、巧妙论证、谋篇布局、精雕细琢、6年真题精讲等内容。 

第1部分数学基础
引子
一、关于问题求解题
二、关于条件充分性判断题
第1章算术
第1节重要知识点
一、实数的概念和性质
二、绝对值
三、比和比例
四、平均值和均值定理
第2节题型与技巧
一、奇数、偶数
二、质数、合数
三、有理数、无理数
四、分数、小数
五、整除和带余除法
六、比较大小
七、数值计算
八、整（小）数部分问题
九、末位数：一个技巧
十、绝对值的计算
十一、绝对值专题一
十二、绝对值专题二
十三、非负性问题
十四、比例计算
十五、平均数问题
第3节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第2章代数式和函数
第1节重要知识点
一、整式的运算
二、多项式除法与因式定理、余式定理
三、多项式的因式分解
四、分式
第2节题型与技巧
一、多项式相等问题
二、因式分解问题
三、余式定理和因式
定理的应用
四、分式计算
五、根式计算
六、式子求值
七、两个重要的恒等变形
八、两直线问题
九、展开式系数问题
第3节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第3章方程和不等式
第1节重要知识点
一、一次方程（组）
二、一元二次方程
三、一次不等式（组）
四、一元二次不等式
第2节题型与技巧
一、韦达定理的应用
二、根的分布问题
三、两个易忽略之处
四、二次曲线的应用
五、穿线法解高次和分式不等式
六、含绝对值的方程和不等式
七、指数、对数方程和不等式
八、最值问题及均值定理的应用
第3节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第4章应用题
第1节里程问题
一、一般里程问题
二、相对速度问题
三、顺水（风）逆水（风）问题
四、跑圈问题
第2节浓度问题
一、简单混合问题
二、倒后加满问题
三、蒸发、稀释及加浓等问题
四、复杂的互倒问题
第3节比例和百分比问题
第4节收益问题
第5节效率问题
第6节集合（饼图）问题
一、两饼图问题
二、三饼图问题
第7节与整数相关的问题
一、人数比例问题
二、年龄问题
三、答题评分问题
四、其他问题
第8节其他题型
一、与数列相关的问题
二、阶梯价格问题
三、不等式问题
四、还原问题
第9节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第5章数列
第1节重要知识点
一、一般数列
二、等差数列
三、等比数列
第2节题型与技巧
一、等差数列基本结论的应用
二、等差数列求和公式的应用
三、等差数列奇数项与偶数项
四、等差数列的前n项和与二次函数的关系
五、等比数列基本结论的应用
六、等比数列的正负
七、等比递减数列
八、等差和等比的综合
九、一般数列问题
第3节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第6章数据分析
第1节排列组合
一、重要知识点
二、题型与技巧
第2节概率
一、重要知识点
二、题型与技巧
第3节数据描述
一、重要知识点
二、题型与技巧
第4节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
第7章几何
第1节平面几何
一、重要知识点
二、题型与技巧
第2节解析几何
一、重要知识点
二、题型与技巧
第3节立体几何
一、重要知识点
二、题型与技巧
第4节习题
一、问题求解
二、条件充分性判断
附录
附录1最大公约数与最小公倍数
附录2十字交叉法
附录3指数函数、对数函数
附录4配方法
附录5等比数列求和公式的证明和应用
第2部分逻辑推理
第1章导言
第1节管理类联考综合能力逻辑测试的背景、理念和基本应对要领
第2节综合能力逻辑试题的类和型
第2章如何应对B类题
第1节基本逻辑概念：“非”“且”“或”“要么，要么”
第2节条件关系
一、什么是条件关系
二、条件关系的日常语言表达及理解
三、用“→”表达条件关系
第3节4个等值公式
一、德摩根律
二、条件关系的否定
三、“或”与“则”的等值置换
第4节3条推理规则
一、“则”的推理规则
二、“或”的推理规则
三、“要么，要么”的推理规则
第5节B类题综合练习
第6节对当关系和对偶关系
一、直言命题对当关系
二、模态对当关系
三、对偶关系
第3章如何应对A类题
第1节综合能力逻辑应试的若干要领
一、快速准确地阅读和理解题
二、如何应对干扰项
三、如何理解“如果为真”
四、选择与排除
五、如何应对“推理无起点”
六、解题之扣
七、重复出现的考点
八、不混淆题型
第2节综合能力逻辑测试的5种基本题型及其应对
一、逻辑推断
二、论证分析
三、语义理解
四、谬误辨析
五、类比分析
六、几种非基本题型
第4章如何应对分析性推理
第1节对应（组合）型试题的应对
第2节排序型试题的应对
第3节其他题型的应对
第3部分写作
第1章应试指南
第1节管理类联考综合能力写作测试的目的
一、谁要考中文写作
二、为什么要考写作
三、写作考查什么能力
第2节管理类联考综合能力写作大纲解读
一、论证有效性分析
二、论说文
第3节管理类联考综合能力写作备考策略
第4节最新真题
第2章论证有效性分析
第1节基本理论
一、论证的有效性
二、常考5种推理格式
第2节2遍3步分析法
一、2遍3步阅读法
二、写作黄金3步法
三、提高语言表达分
第3节常考逻辑缺陷分析
一、偷换概念
二、以偏概全
三、论据虚假
四、论据不足
五、误用数据
六、统计谬误
七、非黑即白
八、不当类比
九、不当对比
十、因果谬误
十一、诉诸将来
不当假设
十三、绝对推断
第4节10年真题精讲
一、2005年1月真题
二、2006年1月真题
三、2007年1月真题
四、2008年1月真题
五、2009年1月真题
六、2010年1月真题
七、2011年1月真题
八、2012年1月真题
九、2013年1月真题
十、2014年1月真题
第3章论说文
第1节导论
一、考查内容
二、真题预览
三、题型解析
第2节审题立意
一、材料立意题
二、命题作文、话题作文和
观点分析题
第3节巧妙论证
一、常见论证缺陷分析
二、巧妙分解论点
三、巧妙构思推理链
四、例子点到即可
第4节谋篇布局
一、整体布局思路
二、开头5法
三、结尾3法
第5节6年真题范文精选
一、2000年1月真题
二、2001年10月真题
三、2003年10月真题
四、2007年10月真题
五、2009年1月真题
六、2014年1月真题

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