2012年公务员考试公务员面试掌中宝系列—面试高分技巧

  • 出版社:人民日报出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥20.00
  • 折扣价格:¥14.00
  • 为您节省:¥6.00
  • 图书ISBN:978-7-5115-0727-3
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2011年12月8日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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2012年公务员考试公务员面试掌中宝系列—面试高分技巧

内容简介

2012年公务员考试公务员面试掌中宝系列—面试高分技巧
省    份:通用
版    本:2012
主    编:李永新
出 版 社:人民日报出版社
开    本: 130×185  1/32
字    数: 166千字
印    张: 6.5
印    次: 2011年11月第1版  2011年11月第1次印刷
书    号: ISBN 978-7-5115-0727-3
定    价: 20.00元
面试掌中宝  高分任我行
在与广大考生朋友的沟通中我们发现,有些考生进入备考的时间较晚或者工作学习太忙,导致面试准备的时间相对比较紧张,这些考生常问有没有这样一套教材,内容简洁实用,方便在短时间内实现快速突破。我们在充分考虑考生的实际需要后,汇聚了最具实战经验的专家团队研发了“面试掌中宝”系列图书,从四个方面直击公务员面试的核心要点,为考生面试成功助一臂之力。
一、《面试有话可说》——满腹经纶,妙语连珠
二、《面试高分技巧》——掌握技巧,快速突破
三、《面试真题特辑》——真题点睛,一通百通
四、《面试成功实录》——他山之石,指点迷津
本书目录
第一节  结构化面试高分基础(2)
一、结构化面试含义(2)
二、结构化面试命题(2)
三、结构化面试流程(2)
四、结构化面试评分(4)
五、结构化面试的测评要素(5)
六、结构化面试题型(5)
第二节  结构化面试最新发展及趋势预测(8)
一、结构化面试最新发展(8)
二、结构化面试趋势预测(13)
第三节  综合分析题高分指南(15)
一、综合分析题高分基础(15)
二、综合分析题高分技巧(15)
三、综合分析题个性化方略(23)
第四节  情景应变题高分指南(24)
一、情景应变题高分基础(24)
二、情景应变题高分技巧(25)
三、情景应变题个性化方略(29)
第五节  人际交往意识与技巧题高分指南(32)
一、人际交往意识与技巧题高分基础(32)
二、人际交往意识与技巧题高分技巧(32)
三、人际交往意识与技巧题个性化方略(40)
第六节  计划组织协调题高分指南(43)
一、计划组织协调题高分基础(43)
二、计划组织协调题高分技巧(43)
三、计划组织协调题个性化方略(56)
第七节  求职动机与拟任职位匹配性题高分指南(59)
一、求职动机与拟任职位匹配性题高分基础(59)
二、求职动机与拟任职位匹配性题高分技巧(59)
三、求职动机与拟任职位匹配性题个性化方略(64)
第八节  材料题高分指南(65)
一、材料题高分基础(65)
二、材料题高分技巧(66)
三、材料题个性化方略(68)
第九节  其他形式新颖题型高分指南(69)
一、串词编故事题(69)
二、发散想象题(72)
三、即兴演讲题(77)
四、漫画题(81)
五、视频题(84)



第一节  无领导小组讨论面试高分基础(88)
一、无领导小组讨论的涵义(88)
二、无领导小组讨论的施测程序(88)
三、无领导小组讨论的评分依据(92)
第二节  无领导小组讨论面试最新发展及趋势预测(97)
一、无领导小组讨论面试最新发展(97)
二、无领导小组讨论面试趋势预测(98)
第三节  无领导小组讨论面试题型精讲(99)
一、选择类问题(99)
二、排序类问题(102)
三、开放式问题(104)
四、资源争夺型问题(106)
五、操作性问题(108)
第四节  无领导小组讨论面试应试技巧精华(109)
一、入场六步走(109)
二、准备小技巧(110)
三、个人陈述应对技巧(110)
四、自由讨论战略战术(112)
五、总结陈词阶段(120)
第五节  无领导小组讨论面试角色分析及改进(122)
一、羊派(122)
二、狼派(124)
三、蝴蝶派(126)
四、虎派(128)
五、象派(129)



第一节  情境模拟面试高分基础(132)
一、情境模拟面试概念(132)
二、情境模拟面试分类(132)
第二节  角色扮演法高分指南(134)
一、角色扮演的概念(134)
二、角色扮演的组成部分(134)
三、角色扮演的解题技巧(135)
第三节  情境模拟对话高分指南(138)
一、情境模拟对话概述(138)
二、情境模拟对话高分技巧(138)
第四节  模拟法庭控辩高分指南(142)
一、模拟法庭控辩概述(142)
二、模拟法庭控辩面试高分技巧(143)
第五节  公文筐测验高分指南(149)
一、公文筐测验概述(149)
二、公文筐测验的实施流程(149)



第一节  面试答题方法变迁(154)
一、模式化答题法(154)
二、“非模式化”答题法(161)
第二节  “个性化”——“非模式化”面试的制胜利器(165)
一、“个性化”考生(165)
二、“个性化”之本——返璞归真的应对策略(170)
三、“个性化”之源——天马行空的发散思维(171)
四、“个性化”之基——丰富多彩的面试语言(176)
附录  面试考前必读(185)
2012年独家权威公务员面试课程介绍(193)
中公教育·全国分校一览表(195)

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