2012年公务员考试面试系列—税务系统(面试技巧+真题+热点三合一)
作　　者：曹生民
出 版 社：京华出版社
字　　数：568千字
上架时间：2011-11-1
书　　号：978-7-80724-587-2
定  　价：￥38.00　
税收在国家组织财政收入、调控经济、维护国家政权、监督经济活动等方面发挥着重要作用。税务系统则是负责我国税收征收管理工作的部门，包括国家税务局系统和地方税务局系统。基于税收的重要作用，国家对税务系统的公务员选拔尤为重视，公务员的任用尤为严格。特别是在税务系统面试考核方面作出了重大的改变，更加注重考生的真实能力考核。针对这一情况，笔者对第一版《税务系统面试技巧·真题·热点三合一》一书进行了全新修订，希望给广大参加国税和各省地税系统面试的考生以帮助。

第一章  深入了解税务面试 洞察税务面试奥秘1
第一节  把握税务面试本质 摸清税务面试特性1
一、面试的定义1
二、税务面试的作用2
三、税务面试的特性2
四、税务面试的方法4
第二节  把握税务试题本质  摸清税务试题特性8
一、税务面试试题的命制类型8
二、税务面试试题的命制原则9
三、税务面试试题命制的质量要求9
四、税务面试的评价原则和评价方法10
第三节  把握税务测评要素  全面证明自己能力11
一、公务员通用能力介绍11
二、税务面试测评要素介绍12
第四节  了解面试考官  把握面试流程13
一、考官与考官组13
二、面试实施流程15
第五节  了解失分原因 克服不利因素18
一、考生方面18
二、考官方面18
三、试题方面18
四、技术方面19
第二章  提升外在形象 尽展个人魅力20
一、解读举止仪表20
二、仪容礼仪介绍20
三、服饰礼仪介绍20
四、举止礼仪介绍21
五、肢体语言介绍22
六、观察要点详解22
第三章  提升言语表达 用心征服考官24
一、能力要求研读24
二、语言训练“四勤”良方24
三、掌握说服技巧28
四、放下包袱，带上自信28
五、培养情商，用心说话 30
第四章  理论技巧相结合 所向披靡无对手33
一、马哲原理及其方法论33
二、结构化面试答题技巧37
第五章  全面知己知彼 定能百战不殆39
一、能力要求研读39
二、出题类型介绍39
三、考查目的介绍39
四、低分原因分析40
五、三大法则详解40
六、作答方法详解44
七、评分参考研读46
八、典型真题示例47
九、衷心小提示51
第六章  统筹计划组织协调 尽显工作处理能力52
一、能力要求研读52
二、出题类型介绍52
三、考查目的介绍53
四、低分原因分析53
五、作答方法详解54
六、评分参考研读62
七、典型真题示例63
八、衷心小提示69
第七章  人际交往要主动 灵活多样有技巧70
一、能力要求研读70
二、出题类型介绍70
三、考查目的介绍70
四、低分原因分析71
五、“十字”答题方针71
六、人际交往原则72
七、作答方法详解73
八、评分参考研读78
九、典型真题示例80
十、衷心小提示89
第八章  多种方法灵活用 综合分析无难题90
第一节  抽象的方针政策 具体地落实实践90
一、能力要求研读90
二、作答方法详解90
三、评分参考研读91
四、典型真题示例91
第二节  社会现象丰富多彩 四种方法灵丹妙药93
一、能力要求研读93
二、低分原因分析94
三、作答方法详解94
四、答题参考模板97
五、评分参考研读98
六、典型真题示例98
第三节  跳出漫画看漫画 画中有“话”有启发111
一、漫画试题概述111
二、作答方法详解111
三、典型真题示例112
第四节  顺口溜与流行语 诙谐性与深思考113
一、试题概述113
二、低分原因分析114
三、作答方法详解114
四、典型真题示例114
第五节  突破传统定势 分析名言警句117
一、名言警句概述117
二、低分原因分析117
三、作答方法详解118
四、评分参考研读119
五、典型真题示例119
第六节  拓展想象空间 巧解联想类题122
一、联想方法讲解122
二、评分参考研读122
三、典型真题示例123
第七节  典型习题汇编 实用答题指引125
第九章  多种方法编故事 情节合理立意高129
一、能力要求研读129
二、出题类型介绍129
三、低分原因分析129
四、作答方法详解130
五、万不得已时的救命稻草130
六、评分参考研读131
七、典型真题示例131
第十章  语神情体恰当用 即兴演讲震四方133
一、即兴演讲概述133
二、即兴演讲方略133
三、演讲方法示例135
四、评分参考研读136
五、典型真题示例136
六、衷心小提示141
第十一章  最新真题详解  高分样式展现142
第十二章  情景模拟细讲解 以防万一新题型211
第一节  情景模拟概述 认清试题本质211
一、情景模拟面试的定义211
二、情景模拟面试的类型211
三、情景模拟面试的特点211
第二节  全面解读无领导 让考生脱颖而出212
一、无领导小组讨论的概念212
二、实施无领导小组讨论的原因212
三、无领导小组讨论的适用群体212
四、无领导小组讨论的功能213
五、无领导小组讨论的优缺点213
六、无领导小组讨论命题形式213
七、无领导小组讨论的评分机制215
八、无领导小组讨论的考评要素217
九、无领导小组讨论流程218
十、无领导小组讨论的角色定位219
十一、无领导小组讨论技巧介绍221
十二、无领导小组讨论真题选编223
第十三章  洞察社会热点 汇集热点资料228
第十四章  恰当运用论据 给你增光添彩238
一、名言警句类238
二、事实论据243
三、哲学论据244
附录面试真题编制和使用说明247
编制和使用说明247
通用测评要素说明250
试题252 

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